Освітні ініціативи для регіонів: недискримінація та соціально-емоційний розвиток
Програма має на меті ознайомлення педагогічної сіпльноти з основними поняттями та принципами гендерного, недискримінаційного й інклюзивного підходів в освіті; розвиток навичок створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, розпізнання дискримінаційних практик в закладах освіти та нівелювання їхнього впливу.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Громадська організація «ЕдКемп Україна»Інформація про розробника (розробників):
Подія реалізується ГО «ЕдКемп Україна» у межах проєкту «Шляхи відновлення: побудова стійкості громад на основі егалітарних підходів», що впроваджується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, у партнерстві з Офісом Віцепрем’єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції за фінансової підтримки Швеції.Напрями підвищення кваліфікації:
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- онлайн-навчання
Види підвищення кваліфікації:
- практичний курс (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Усі
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- A1. Мовно-комунікативна компетентність
- А2.5. Здатність формувати ціннісні ставлення в здобувачів освіти
- В1. Інклюзивна компетентність
Сесія І, частина 1. «Гендерний і недискримінаційний підходи в освіті» (1,5 години)
- З чого розпочинається дискримінація?
- Де шукати дискримінацію в освіті?
- Побачити і знешкодити!
Сесія І, частина 2. «Система впровадження інклюзивної освіти: від концепції до практики» (1,5 години)
- Інклюзія – для всіх чи для кожного?
- Сенсорно-емоційно-поведінковий підхід (SEB) – від комфорту у навчанні до поведінкових змін..
Сесія ІІ, частина 1. «Недискримінаційний підхід у вимірах соціально-емоційного навчання» (1,5 години)
- Недискримінаційний підхід і соціально-емоційне навчання — де точки перетину?
- Рамка CASEL: 5 ключів до створення безпечного середовища
Сесія ІІ, частина 2. «СЕН 2.0 — на шляху до благополуччя» (1,5 години)
- СЕЕН як розширена рамка: від співпереживання до системного мислення
- Недискримінаційне вчителювання і фасилітація: роль вчителя в рамці СЕЕН
Самостійна робота з рекомендаційними джерелами (3 години)
Підсумкове тестування. Заповнення форми зворотного зв’язку. (1 година)
учасниці/-ки ознайомляться з основними поняттями, особливостями і принципами гендерного, недискримінаційного й інклюзивного підходів в освіті; розвинуть навички створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, розпізнання дискримінаційних практик в закладах освіти та нівелювання їхнього впливу.
Час проведення вебінарів – 10 і 15 грудня 2025 з 16.00 до 19.00
Для отримання сертифікатів про підвищення кваліфікації є обов`язковим виконання чотирьох умов:
- подання заявки на навчання на платформі EdWay;
- присутність онлайн на сесіях;
- успішне виконання самостійної роботи;
- успішне і вчасне проходження підсумкового тестування та заповнення форми зворотного зʼязку.