Програма підвищення кваліфікації в межах Бібліотеки EdEra: «Соціально-емоційне навчання як інструмент розвитку наскрізних умінь учнів Нової української школи»
Сформувати в педагогів цілісне розуміння соціально-емоційного та компетентнісного навчання, підсилити їхню здатність впроваджувати СЕН і наскрізні вміння в освітній процес, а також надати практичні цифрові інструменти для інтеграції цих компонентів у навчання.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕДЕРА СТУДІО»Інформація про розробника (розробників):
EdEra - українська edtech-студія, яка створює освітні рішення для держави, бізнесу та громадського сектору. Розробниця програми: Бречко Анастасія - Instructional Designer, освітянка й засновниця школи української мови «невгаМОВНО». Програма затверджена Освітньою Радою EdEra Перейти за покликанням та спрямована на підвищення професійної компетентності педагогічних працівників, необхідної для створення безпечного, інклюзивного, психологічно комфортного освітнього середовища та формування в учнівства здатності ефективно взаємодіяти, ухвалювати рішення, керувати емоціями й долати виклики сучасного світу.Особа (особи), які виконують програму:
Напрями підвищення кваліфікації:
- психосоціальна підтримка і травма-інформований підхід під час навчання здобувачів освіти у другому циклі базової середньої освіти (базове предметне навчання) (ГХЗВ)
- формування наскрізних умінь здобувачів освіти через запровадження соціально-емоційного навчання (ГХЗВ)
- сучасні підходи до навчання в Новій українській школі на рівні базової середньої освіти (ГХЗВ)
- емоційно-етична компетентність
- мовленнєва, комунікаційна компетентність
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
- формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей умінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України «Про освіту»
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- онлайн-навчання
Види підвищення кваліфікації:
- практико-орієнтований мультимедійний курс (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Усі
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
- «Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти» (2021)
- «Практичний психолог закладу освіти» (2020)
Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:
- Керівник ЗЗСО. ЗК.01 Громадянська
- Керівник ЗЗСО. ЗК.02 Соціальна
- Керівник ЗЗСО. ЗК.03 Культурна
- Керівник ЗДО. ЗК.06 Етична
- Вихователь ЗДО. ЗК.04 Лідерська
- Практичний психолог. ЗК.01 Громадянська
- Практичний психолог. ЗК.02 Соціальна
- Практичний психолог. ЗК.04 Особиста та навчальна
- Практичний психолог. ЗК.05 Лідерська
- Практичний психолог. ЗК.07 Культурна обізнаність та самовираження
- Практичний психолог. ЗК.09 Етична
Складники системи освіти та рівні освіти:
- спеціалізована освіта
- освіта дорослих, у тому числі післядипломна освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- А2.2. Здатність формувати І розвивати в здобувачІв освіти ключові компетентності і наскрізні вміння, визначені державними стандартами освіти
- Б1.1. Здатність визначати і враховувати в освітньому процесі вікові й індивідуальні особливості здобувачів освіти, їхній психоемоційний стан
- Б1.2. Здатність використовувати стратегії роботи зі здобувачами освіти, які сприяють розвитку їхньої позитивної самооцінки, я-ідентичності
- Б1.3. Здатність формувати мотивацію здобувачів освіти й організовувати їхню пізнавальну діяльність
- Б1.4. Здатність формувати спільноту здобувачів освіти, у якій поважають і враховують права кожного
- В1.1. Здатність створювати умови, які забезпечують функціонування інклюзивного освітнього середовища
- В2.1. Здатність організовувати безпечне освітнє середовище, використовувати здоров’язбережувальні технології під час освітнього процесу
- В2.4. Здатність підтримувати особисте фізичне та психоемоційне здоров’я під час професійної діяльності
- Г2.3. Здатність організовувати осередки навчання, виховання й розвитку здобувачів освіти
Учасники отримують безперервний доступ до матеріалів курсу, оновлень та нових тем у межах підписки, а також доступ до форуму для обговорення, обміну досвідом та можливості ставити запитання експертам. Передбачено технічну підтримку платформи.
МОДУЛЬ 1. СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ В КОНТЕКСТІ ТРАНСФОРМАЦІЇ ОСВІТИ: ВІД ГЛОБАЛЬНОГО ДОСВІДУ ДО УКРАЇНСЬКИХ РЕАЛІЙ
Тема 1.1. НУШ і наскрізні вміння крізь призму світового досвіду соціально-емоційного навчання
- сутність і значення соціально-емоційного навчання (СЕН);
- роль СЕН у формуванні емоційного інтелекту та успішності учнівства;
- наскрізні вміння НУШ як відображення соціально-емоційних навичок;
- зв’язок між ключовими компетентностями НУШ та трансформаційними компетентностями OECD;
- світові тенденції розвитку навичок майбутнього (креативність, критичне мислення, стійкість, саморегуляція, співпраця);
- значення цінностей і ставлень у сучасних освітніх системах (OECD Education 2030);
- міжнародні практики впровадження СЕН у школах (академічний прогрес, добробут, зниження агресії);
- адаптація глобального досвіду СЕН до українського контексту й завдань НУШ.
Тема 1.2. Суть соціально-емоційного навчання. Створення безпечного, здорового та інклюзивного освітнього середовища
- СЕН як цілеспрямований процес і складова розвитку ключових компетентностей;
- розуміння себе, емоцій, мотивації та взаємодії з оточенням;
- інструменти СЕН для створення безпечного, здорового та інклюзивного середовища;
- методи навчання (практичні заняття, дискусії, рольові ігри, моделювання ситуацій).
Тема 1.3. Результативність і користь СЕН. Міжнародні дослідження DoСЕН і TALIS
- результати впровадження СЕН у школах;
- переваги СЕН для учнівства: академічний прогрес, зниження агресії, покращення психічного здоров’я, розвиток емпатії;
- методи вимірювання соціально-емоційних навичок;
- результати міжнародних досліджень DoСЕН;
- досвід участі України у DoСЕН (2023–2024);
- роль учительства у розвитку соціально-емоційних навичок;
- потреби вчительства через призму дослідження TALIS.
Тема 1.4. Міжнародні програми СЕН і їх інтеграція в освітній процес НУШ
- міжнародні програми СЕН в Україні («Зерна», «Майндфулнес» тощо);
- розвиток наскрізних умінь учнівства у межах цих програм;
- адаптація міжнародного досвіду до українського контексту;
- організація та поширення СЕН відповідно до підходів CASEL.
Модуль 2. Наскрізні вміння в рамках НУШ та соціально-емоційного навчання
Тема 2.1. Критичне і системне мислення
- критичне мислення як здатність аналізувати інформацію неупереджено, оцінювати її достовірність, знаходити логічні зв’язки та формувати обґрунтовані висновки;
- системне мислення як уміння бачити цілісну картину, взаємозв’язки та динаміку складних систем;
- виявлення причинно-наслідкових зв’язків і прогнозування наслідків змін;
- практичні інструменти розвитку критичного та системного мислення: «Детектив думок», «5 чому», «За і проти», «Мама зв’язків», «Що буде, якщо…?», «Аналіз системи чи предмету».
Тема 2.2. Конструктивне керування емоціями
- природа емоцій і здатність розуміти, приймати та регулювати власні почуття;
- адекватне сприймання емоцій інших, розвиток емпатії;
- усвідомлення причин емоцій, вибір здорових способів їх висловлення;
- зміна поведінки відповідно до емоційного стану та уникнення руйнівних імпульсів;
- практичні методи: моделі стійкості спільнот (МСС), тілесні та емоційні техніки («Зчитування», «Заземлення», «Ресурсність»), вправи зі стресостійкості, «Миттєва допомога».
Тема 2.3. Розв’язання проблем
- розв’язання проблем як комплексна навичка аналізу, подолання труднощів і руху до мети;
- розуміння причин і контексту проблеми, пошук варіантів рішень;
- оцінка ризиків і ефективності варіантів, вибір оптимального плану дій;
- аналіз наслідків ухвалених рішень і корекція плану за потреби;
- практичні інструменти: розбір проблем і кейсів, «Розслідування труднощів», мозковий штурм, «План дій і зворотний зв’язок», «Аналіз ризиків і вигод»; вправи для роботи з дітьми.
Тема 2.4. Співпраця в колі учнівства, учительства, батьківської спільноти
- співпраця як ефективна взаємодія учасників освітнього процесу для досягнення спільної мети;
- об’єднання зусиль, знань і ресурсів для результату, який перевершує суму індивідуальних внесків;
- уміння слухати, чути та враховувати думки інших;
- чітке висловлення ідей і відкритий обмін інформацією;
- визначення та виконання командних обов’язків;
- готовність підтримувати однолітків та ділитися знаннями;
- конструктивний пошук спільних рішень у разі розбіжностей;
- усвідомлення колективної відповідальності за результат;
- практичні інструменти: «Спільний малюнок», «Вежа з соломинок», груповий проєкт «Інтеграція СЕН у шкільні предмети».
Після проходження курсу учасники й учасниці краще розумітимуть цілі, логіку та інструменти впровадження соціально-емоційного навчання та розвитку наскрізних умінь у межах Нової української школи. Зокрема, вони будуть здатні:
- розуміти та пояснювати суть соціально-емоційного навчання, його роль у формуванні наскрізних умінь учнівства, визначених державними освітніми стандартами;
- інтегрувати СЕН в освітній процес для розвитку в учнівства таких наскрізних умінь, як критичне й системне мислення, керування емоціями, розв’язання проблем, співпраця з іншими;
- добирати та застосовувати інструменти СЕН для розвитку наскрізних умінь у різних навчальних і виховних ситуаціях;
- створювати безпечне, здорове та інклюзивне освітнє середовище, сприятливе для емоційного розвитку й набуття наскрізних умінь усіма учасниками освітнього процесу.
Програма реалізується у дистанційному асинхронному форматі на платформі EdEra. Навчання відбувається через відеолекції, інтерактивні тести та практичні завдання. Теми відкриваються щомісяця, що дозволяє поступово опановувати матеріал і поєднувати навчання з професійною діяльністю. Учасники самостійно планують темп проходження в межах активної підписки.
Проходження програми сприяє підвищенню професійної компетентності педагогів відповідно до вимог НУШ і професійного стандарту вчителя. Отримані знання можна інтегрувати в освітній процес, атестаційні матеріали та індивідуальну траєкторію професійного розвитку. За результатами навчання видається сертифікат встановленого зразка (30 год / 1 кредит ЄКТС).