Vector

ТРЕНІНГ "СТРЕС-МЕНЕДЖМЕНТ"

Набуття знань, умінь і навичок, необхідних для успішного запобігання та подолання стресових ситуацій в умовах професійної діяльності. Завдання тренінгу: • познайомити учасників з поняттями "стрес" і "стрес-менеджмент"; • навчити ефективно використовувати e повсякденному житті різні способи стрес-менеджмента; • навчити самодіагностиці і елементам рефлексії в стресових ситуаціях; • допомогти освоїти техніки ефективного управління стресами та їх профілактики; • розвивати навички антистресової поведінки та способу життя; • допомогти засвоїти унікальні способи зняття стресу й синдрому хронічної втоми .

ТРЕНІНГ "СТРЕС-МЕНЕДЖМЕНТ"

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

ФОП "Федченко Елеонора Александровна"

Інформація про розробника (розробників):

Федченко Елеонора Олександрівна Професійний Коуч, Професійний Ментор, НЛП-Майстер, Бізнес - Тренер

Напрями підвищення кваліфікації:

  • емоційно-етична компетентність
  • мовленнєва, комунікаційна компетентність
  • розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • онлайн-навчання

Види підвищення кваліфікації:

  • практикуми (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Усі

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • A1. Мовно-комунікативна компетентність
  • А1.4. Здатність формувати й розвивати мовно-комунікативні вміння й навички здобувачів освіти
  • А2.1. Здатність моделювати зміст освіти відповідно до обов’язкових результатів навчання здобувачів освіти, визначених державними стандартами освіти
  • А2.2. Здатність формувати І розвивати в здобувачІв освіти ключові компетентності і наскрізні вміння, визначені державними стандартами освіти
  • А2.4. Здатність добирати і використовувати сучасні й ефективні методики і технології навчання, виховання й розвитку здобувачів освіти
  • А2.5. Здатність формувати ціннісні ставлення в здобувачів освіти
  • Б1. Психологічна компетентність
  • Б1.1. Здатність визначати і враховувати в освітньому процесі вікові й індивідуальні особливості здобувачів освіти, їхній психоемоційний стан
  • Б1.2. Здатність використовувати стратегії роботи зі здобувачами освіти, які сприяють розвитку їхньої позитивної самооцінки, я-ідентичності
  • Б1.3. Здатність формувати мотивацію здобувачів освіти й організовувати їхню пізнавальну діяльність
  • Б1.4. Здатність формувати спільноту здобувачів освіти, у якій поважають і враховують права кожного
  • Б2. Емоційно-етична компетентність
  • Б2.1. Здатність усвідомлювати особисті відчуття почуття, емоції, потреби та емоційні стани інших учасників освітнього процесу, керувати власними емоційними станами
  • Б2.2. Здатність конструктивно й безпечно взаємодіяти з учасниками освітнього процесу
  • Б3. Компетентність педагогічного партнерства
  • Б3.1. Здатність до суб’єкт-суб’єктної взаємодії із здобувачами освіти в освітньому процесі
  • В2.4. Здатність підтримувати особисте фізичне та психоемоційне здоров’я під час професійної діяльності
  • Г3. Оцінювально-аналітична компетентність
  • Д1. Здатність до навчання впродовж життя
  • Д1.1. Здатність здійснювати власний професійний розвиток, отримувати підтримку від колег
  • Д1.2. Здатність надавати підтримку колегам у їхньому професійному розвитку

Підтримка тренера програми в продовж місяця після завершенння тренінгу в телеграм чаті. Відповіді на питання.

Зміст тренінгу:

 

1. Інформаційний модуль.

  • Поняття стресу.
  • Причини та наслідки стресів.
  • Тестування на стресостійкість.
  • Готовність протистояти стресам.

2. Керування часом. Формування цілей та цілепокладання.

  • Зв'язок тайм-менеджменту та стрес менеджменту.
  • Аналіз власного стилю керування часом.
  • Технології ефективної постановки цілей.
  • Вироблення навиків ефективного планування і контроля результатів діяльності. 

3. Установки мислення

  • Установки та їх роль у  появі стресів.
  • Формування навиків позитивного мислення у складних життєвих ситуаціях.

4. Спілкування без стресів.

  • Основи безконфліктного спілкування.
  • Психологічні типи людей.

5. Фізичні способи зняття стресу.

  • Релаксація. Дихальні вправи.
  • Конструювання позитивних станів.

6. Додаткові методи подолання стресів. Підсумковий модуль

  • Способи першї допомоги при стресі.
  • Підсумки набутих навиків

 

У тренінгу " Стрес-менеджмент " планується використати  техніки саморегуляції емоційних станів і поведінкових реакцій. Ці техніки дозволять навчитися:

  • Зміні стану в поточні моменти часу - швидке "скидання" напруги.
  • Керувати своєю поведінкою в стресових ситуаціях
  • Сформувати позитивне кредо життя
  • Ставити цілі
  • Визначати свої життєві пріоритети  тощо.

 

Відпрацювання технік та інструментів в малих групах впродовж вебінару

Тривалість проведення : 2 години 10 хвилин (10 хв. – перерва)

 

Час проведення : двічі на тиждень (середа, п*ятниця) о 19:00

 

Старт тренінгу : 15.09.2021