Vector

Реформа інклюзії: що змінюється в роботі закладу освіти з 1 серпня 2026 року

Ознайомити учасників із ключовими змінами в законодавстві щодо організації інклюзивного навчання, які набирають чинності у 2026 році

Реформа інклюзії: що змінюється в роботі закладу освіти з 1 серпня 2026 року

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

Громадська організація "ТВОЇ КРОКИ"

Інформація про розробника (розробників):

Команда авторів "Твій простір" та Світлана Салюк - дві вищі освіти: педагогічна та спеціальна. Стаж роботи в освіті 20 років. У 2025 році закінчила магістратуру Київського столичного університету ім.Бориса Грінченка за освітньою програмою " Стратегії і практики інклюзивного навчання". Під час наукового дослідження в університеті була розроблена професійна програма розвитку підвищення компетентності команди супроводу . На данний час працюю фахівцем ( консультантом) в інклюзивно-ресурсному центрі.

Напрями підвищення кваліфікації:

  • інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • дистанційна

Види підвищення кваліфікації:

  • вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Вчитель-логопед
  • Асистент вчителя
  • Вчитель
  • Директор
  • Заступник директора
  • Практичний психолог
  • Соціальний педагог
  • Інше: Батьки,які є невід'ємними учасниками команди супроводу,фахівці ІРЦ

Перелік професійних стандартів:

  • «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)

Складники системи освіти та рівні освіти:

  • повна загальна середня освіта
  • профільна середня освіта

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • В1. Інклюзивна компетентність
  • Г2. Організаційна компетентність

Основні питання, які будуть розглянуті:

Алгоритм імплементації змін: покрокова дорожня карта підготовки закладу до нового навчального року (відповідно до Постанови № 129).

Огляд рівнів підтримки: стисла характеристика 5 рівнів підтримки як базису для організації навчання.

Новий зразок ІПР (Додаток 3): детальний розбір структури Індивідуальної програми розвитку. Що змінилося та як правильно заповнювати кожен розділ?

Особливості адаптації та модифікації: практичні поради щодо заповнення Додатку 4 (інформація про зміст навчальних предметів та очікувані результати).

Знати зміст основних змін до Порядку організації інклюзивного навчання згідно з Постановою № 129;

вміти розробляти Індивідуальну програму розвитку за новим державним зразком (Додаток 3);

розуміти принципи диференціації адаптації та модифікації змісту навчання для різних рівнів підтримки (Додаток 4);

готові до практичної імплементації нових нормативних вимог у власну професійну діяльність з 1 серпня 2026 року.

Пройти курс та отримати сертифікат потрібно на платформі ТВІЙ ПРОСТІР за посиланням:

Перейти за покликанням

Щоб посилання було активним, потрібно увійти в свій кабінет на Векторі.