«ПРАКТИКУМ ПІДТРИМКИ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ З ООП: ДОСТУПНА КОМУНІКАЦІЯ ТА ПСИХОЛОГІЧНО БЕЗПЕЧНІ ПЕДАГОГІЧНІ ПРАКТИКИ»
Мета підвищення кваліфікації: сформувати практичну готовність педагогічних працівників застосовувати доступну, толерантну й психологічно безпечну мову, вправи співрегуляції та педагогічні адаптації під час щоденної взаємодії із здобувачами освіти з особливими освітніми потребами, їхніми батьками й командою супроводу.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Приватне підприємство "Освітній центр "Інтеграл"Інформація про розробника (розробників):
НЕСТЕРЕНКО Наталія Василівна, викладач-методист ВСП «Оптико-механічний фаховий коледж Київського національного університету імені Тараса Шевченка», лауреат Державної премії в галузі освіти; ПОЛТОРАЦЬКА Алла Яківна, кандидат філологічних наук; ШЕВЧЕНКО Володимир Миколайович, доктор педагогічних наук, старший науковий співробітник; ШЕВЧЕНКО Юлія Василівна, доктор філософії, Бобрулько Наталія Григорівна, вчитель-методист Ліцею 315 м. Києва.Особа (особи), які виконують програму:
Напрями підвищення кваліфікації:
- професійна діяльність асистента вчителя в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти (ГХЗВ)
- особливості корекційно-розвиткової роботи з дітьми з особливими освітніми потребами з урахуванням категорій (типів) особливих освітніх потреб (труднощів) (ГХЗВ)
- сучасні підходи до викладання навчальних предметів (інтегрованих курсів) у спеціальних закладах загальної середньої освіти з урахуванням видів порушень психофізичного розвитку (ГХЗВ)
- психосоціальна підтримка і травма-інформований підхід під час навчання здобувачів освіти у другому циклі базової середньої освіти (базове предметне навчання) (ГХЗВ)
- сучасні підходи до навчання в Новій українській школі на рівні базової середньої освіти (ГХЗВ)
- особливості впровадження інклюзивного навчання та реалізація педагогічної підтримки учнів з особливими освітніми потребами на рівні базової середньої освіти(ГХЗВ)
- емоційно-етична компетентність
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- онлайн-навчання
Види підвищення кваліфікації:
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- практикуми (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Вчитель спеціального закладу загальної середньої освіти
- Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
- Вчитель закладу загальної середньої освіти
- Вчитель-логопед
- Фахівець (консультант) ІРЦ
- Вчитель
- Методист
- Соціальний педагог
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
- «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)
- «Практичний психолог закладу освіти» (2020)
Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:
- Практичний психолог. ЗК.04 Особиста та навчальна
- Практичний психолог. ЗК.08 Мовна
- Практичний психолог. ЗК.09 Етична
Складники системи освіти та рівні освіти:
- дошкільна освіта
- повна загальна середня освіта
- вища освіта
- базова середня освіта
- профільна середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- A1. Мовно-комунікативна компетентність
- А1.4. Здатність формувати й розвивати мовно-комунікативні вміння й навички здобувачів освіти
- А2. Предметно-методична компетентність
- А2.2. Здатність формувати І розвивати в здобувачІв освіти ключові компетентності і наскрізні вміння, визначені державними стандартами освіти
- А2.4. Здатність добирати і використовувати сучасні й ефективні методики і технології навчання, виховання й розвитку здобувачів освіти
- Б1. Психологічна компетентність
- Б1.1. Здатність визначати і враховувати в освітньому процесі вікові й індивідуальні особливості здобувачів освіти, їхній психоемоційний стан
- Б1.2. Здатність використовувати стратегії роботи зі здобувачами освіти, які сприяють розвитку їхньої позитивної самооцінки, я-ідентичності
- Б3.1. Здатність до суб’єкт-суб’єктної взаємодії із здобувачами освіти в освітньому процесі
- Б3.2. Здатність залучати батьків до освітнього процесу на засадах партнерства
- БЗ.З. Здатність працювати в команді із залученими фахівцями для надання додаткової підтримки особам з особливими освітніми потребами
- В2.4. Здатність підтримувати особисте фізичне та психоемоційне здоров’я під час професійної діяльності
- Вчитель ЗЗСО. Б1. Психологічна компетентність
МОДУЛЬ 1. Контакт і доступна комунікація із здобувачами освіти з ООП
Тема 1.1. Спостереження потреб і встановлення безпечного контакту
Спостережувана поведінка та індивідуальні комунікативні потреби. Сильні сторони, інтереси, тригери, ознаки втоми й перевантаження. Правила першого контакту: звернення на ім’я, представлення, коротка фраза, пауза, повага до особистого простору та прийнятного способу відповіді. Вправа «Паспорт комунікації»: здобувачу/здобувачці освіти допомагає; учень/учениця заважає; як вона повідомляє «так», «ні», «пауза», «допоможіть». Мова без ярликів і медикалізації.
Тема 1.2. Доступна інструкція, візуальні опори й альтернативні способи відповіді
Коротка й конкретна інструкція: одна дія за раз, видимий початок і завершення, достатній час на оброблення. Візуальний розклад, картки «спочатку – потім», алгоритм у малюнках, таймер і шкала готовності. Альтернативна та додаткова комунікація; відповідь словом, жестом, піктограмою, вибором або дією. Практикум перетворення складних педагогічних повідомлень на доступні.
МОДУЛЬ 2. Психологічні вправи стабілізації та співрегуляції
Тема 2.1. Емоційна грамотність, заземлення й відновлення відчуття безпеки
Розпізнавання інтенсивності емоцій без нав’язування назви почуття. Вправи «Термометр стану», «Світлофор», «П’ять опор довкола», орієнтування 5–4–3–2–1, повільний видих і ритмічна дія та інші. Право здобувача/здобувачки освіти відмовитися від техніки. Спільний вибір вправи з урахуванням сенсорної чутливості, стану здоров’я й рекомендацій фахівців. Повернення до навчальної дії через малий досяжний крок.
Тема 2.2. Сенсорне перевантаження, складна поведінка та відновлювальна пауза
Поведінка як повідомлення про потребу, бар’єр або перевантаження. Цикл «до – під час – після»: нейтральне спостереження, зменшення вимог і стимулів, безпечна дистанція, мінімум мовлення, час на відновлення, коротке обговорення після стабілізації. Вправи «Вибір із двох», «Тиха точка», «Картка паузи», «Повернення за планом» та інші. Заборона примусових тілесних практик, соромлення та публічного аналізу поведінки.
МОДУЛЬ 3. Мова підтримки та партнерський діалог
Тема 3.1. Розмова із здобувачами освіти: активне слухання, вибір, межі й зворотний зв’язок
Активне слухання, пауза, перефразування й перевірка розуміння. Формула підтримувальної репліки: факт – можливий стан – потреба – вибір – наступний крок. Я-повідомлення та межі без погроз. Зворотний зв’язок про дію, а не про особистість. Відпрацювання реплік для відмови, помилки, тривоги, мовчання, повторюваного запитання й емоційної реакції. Гендерно чутлива та недискримінаційна мова.
Тема 3.2. Розмова з батьками та командою супроводу: факти, потреби, домовленості
Структура партнерської розмови: спільна мета – спостережувані факти – бачення здобувача/здобувачки освіти й батьків – бар’єр – сильні сторони – варіанти підтримки – відповідальні – строк перегляду. Запитання без звинувачень і самовільного діагностування. Конфіденційність і передавання лише необхідної інформації. Рольова симуляція зустрічі вчителя/учительки, асистента/асистентки, батьків і фахівців команди супроводу.
МОДУЛЬ 4. Практикум складних ситуацій і професійна стійкість педагога/педагогині
Тема 4.1. Відмова, ескалація, агресія, дискримінація та булінг: безпечні дії
Алгоритм «безпека – контакт – мінімум слів – вибір – перенаправлення – фіксація – підтримка». Відмінність між відмовою, перевантаженням, конфліктом, агресивним епізодом і булінгом. Недискримінаційна реакція на образливі висловлювання. Захист гідності здобувачів освіти з ООП без публічного розголошення її особливостей. Командне розв’язання кейсів і тренування першої безпечної репліки.
Тема 4.2. Саморегуляція педагога/педагогині, професійні межі та ресурсний план
Самоспостереження педагога/педагогині: тілесні сигнали напруження, автоматичні думки та ризик реактивної відповіді. Мікропауза «стоп – опора – видих – намір – дія», заземлення через контакт зі стопами, професійна внутрішня фраза й відкладена відповідь. Межі відповідальності, звернення по підтримку, короткий дебрифінг після складної ситуації. Особистий план відновлення без перекладання відповідальності за емоції дорослого на здобувача/здобувачку освіти.
3.1. Орієнтовний перелік практичних завдань
1.Створіть знеособлений «Паспорт комунікації здобувача/здобувачки освіти»: сильні сторони, інтереси, прийнятні способи звернення, сигнали згоди/відмови, ознаки перевантаження, дієві способи підтримки.
2.Перетворіть п’ять багатокрокових інструкцій на формат «одна дія – пауза – перевірка» та створіть до однієї з них візуальну опору «спочатку – потім».
3.У трійках відпрацюйте встановлення контакту з учнем/ученицею, який/яка не відповідає одразу: педагог/педагогиня, здобувач/здобувачка освіти, спостерігач/спостерігачка. Зафіксуйте мову, темп, паузи й запропонований вибір.
4.Випробуйте три вправи стабілізації – «Термометр стану», «П’ять опор довкола» та повільний видих. Для кожної визначте умови добровільності, можливі сенсорні бар’єри й альтернативу.
5.Розробіть картку «Моя пауза»: як учень/учениця просить перерву, в якій може відновитися, що йому/їй допомагає, як і коли повертається до діяльності.
6.Проаналізуйте поведінковий кейс за схемою «до – спостережувана дія – після». Відокремте факти від інтерпретацій і сформулюйте дві гіпотези про бар’єр без діагностування.
7.Проведіть рольову розмову з учнем/ученицею після відновлення стану за формулою «факт – стан – потреба – вибір – наступний крок».
8.Відредагуйте десять педагогічних фраз, що містять ярлики, знецінення, медикалізацію, погрозу або порівняння, та створіть словник підтримувальних альтернатив.
9.Змоделюйте розмову з батьками про повторювану складну ситуацію без звинувачення й діагнозів; завершіть її письмовою домовленістю про один крок підтримки та дату перегляду.
10. Проведіть міні-засідання команди супроводу й створіть практичний план: бар’єр, сильна сторона, адаптація, відповідальна особа, індикатор результату, строк перегляду.
3.2. Орієнтовний перелік питань для самостійного опрацювання
1.Які комунікативні сигнали учня/учениці педагог/педагогиня може помилково трактувати як «непослух»?
2.Як перевірити, чи доступною є усна або письмова інструкція?
3.Які вправи стабілізації можуть бути неприйнятними за певної сенсорної чутливості?
4.Як забезпечити добровільність психологічної вправи й не виокремити учня/ученицю перед класом?
5.Що в поведінковому спостереженні є фактом, а що – оцінкою або припущенням?
6.Які фрази допомагають зберегти межу без погрози та приниження?
7.Як залучати учня/ученицю з ООП до вибору способу підтримки?
8.Яку інформацію про здобувача/здобувачку освіти потрібно знати команді, а яка не стосується освітньої підтримки?
9.За яких ознак педагог/педагогиня припиняє власне втручання та звертається до психолога/психологині, медичного працівника/медичної працівниці або адміністрації?
10. Який короткий ритуал саморегуляції допоможе педагогу/педагогині відповідати професійно в напруженій ситуації?
Очікувані результати підвищення кваліфікації. Після завершення навчання слухачі:
Знання й розуміння:
пояснюють зв’язок між особливими освітніми потребами, бар’єрами участі, психоемоційним станом і способом педагогічної комунікації;
описують принципи добровільності, передбачуваності, конфіденційності та сенсорної безпеки під час виконання психологічних вправ;
розрізняють спостережуваний факт, оцінку, припущення та діагностичне твердження;
визначають межі педагогічної підтримки та ситуації, у яких необхідне залучення психолога/психологині, медичного працівника/медичної працівниці або адміністрації.
Уміння й навички:
створюють паспорт комунікаційних потреб і добирають прийнятний спосіб встановлення контакту;
адаптують інструкцію за принципом «одна дія – пауза – перевірка» та використовують візуальні опори;
пропонують здобувачам освіти добровільні вправи стабілізації, вибір і відновлювальну паузу з урахуванням сенсорних особливостей;
аналізують складну поведінкову ситуацію за схемою «до – спостережувана дія – після» без ярликів і самовільного діагностування;
проводять підтримувальну розмову з учнями/ученицями мовою фактів, потреб, меж, вибору й наступного кроку;
ведуть партнерську розмову з батьками та командою супроводу й фіксують конкретні домовленості;
застосовують коротку техніку саморегуляції та діють у межах професійної відповідальності.
Диспозиції (цінності, ставлення):
повага до гідності, автономії, приватності, темпу й прийнятного способу комунікації кожного здобувача/кожної здобувачки освіти освіти;
готовність надавати вибір, приймати відмову від вправи та шукати доступну альтернативу;
відповідальність за професійну мову, власну емоційну реакцію, командну взаємодію та своєчасне залучення фахової допомоги.