ВИХОВНІ ПРАКТИКИ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ УЧНІВ В ОСВІТНЬОМУ СЕРЕДОВИЩІ
Мета підвищення кваліфікації: удосконалення та розвиток фахових компетентностей педагогів-організаторів щодо організації та здійснення виховних практик педагогічної підтримки здобувачів освіти в сучасному освітньому середовищі.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"Інформація про розробника (розробників):
Скрипка Катерина Сергіївна, доктор філософії, старший викладач кафедри освітнього менеджменту та виховання Комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти».Напрями підвищення кваліфікації:
- розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
- цифрова компетентність
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- дистанційна
Види підвищення кваліфікації:
- практико-орієнтований курс (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- практичний курс (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Педагог-організатор
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- повна загальна середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- АЗ. Інформаційно-цифрова компетентність
- Вчитель ЗЗСО. Б1. Психологічна компетентність
- Вчитель ЗЗСО. Б3. Компетентність педагогічного партнерства
Навчально-тематичний план
| № теми | Назва навчальних тем | Кількість годин | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Лекції | Практ. заняття | Самост. робота | Контр. заходи | Усього | ||
| МОДУЛЬ 1. Нормативно-правові засади організації виховного процесу в загальній середній освіті | ||||||
| 1.1 | Нормативно-правові засади діяльності педагога-організатора в системі виховної роботи під час воєнного стану | 1 | 1 | 2 | ||
| 1.2 | Ціннісні орієнтири Нової української школи | 1 | 1 | 2 | ||
| 1.3 | Організація безпечного освітнього середовища: роль педагога-організатора | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 1.4 | Розвиток внутрішньої системи якості освіти в закладах загальної середньої освіти: виховний аспект | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| Разом за модулем | 4 | 4 | 4 | 12 | ||
| МОДУЛЬ 2. Сучасні напрями роботи педагога-організатора в закладі загальної середньої освіти | ||||||
| 2.1 | Організація виховних практик педагогічної підтримки учнів в ЗЗСО: діяльність педагога-організатора | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.2 | Розвиток культури партнерства у ЗЗСО: стратегія малих кроків | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.3 | Шляхи активізації творчого потенціалу школярів у виховному процесі | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.4 | Профорієнтаційна діяльність у сучасному закладі освіти: системний підхід | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 2.5 | Просвітницько-профілактична функція працівника психологічної служби в реаліях сучасності | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.6 | Виховання на цінностях як стиль організації взаємодії з дитиною | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.7 | Шляхи формування української ідентичності в Новій українській школі | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.8 | Аксіологічне спрямування професійної діяльності педагога-організатора | 1 | 1 | 2 | ||
| 2.9 | Професійний розвиток педагога-організатора у контексті реалізації функції виховання | 2 | 2 | |||
| 2.10 | Екологічне виховання в закладах загальної середньої освіти: сучасні підходи до організації | 2 | 2 | |||
| Разом за модулем | 8 | 12 | 2 | 22 | ||
| МОДУЛЬ 3. Професійний розвиток педагога-організатора та сучасні виклики освітнього середовища | ||||||
| 3.1 | Лідерство педагога-організатора в організації освітнього процесу в НУШ | 2 | 2 | |||
| 3.2 | Супервізія як важливий елемент професійного зростання вчителя | 2 | 2 | |||
| 3.3 | Вектори розвитку інклюзивного навчання в закладах освіти | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 3.4 | Учнівське самоврядування як ефективна виховна технологія: можливості та інструменти | 1 | 1 | 2 | ||
| 3.5 | Конкурси професійної майстерності для педагогічних працівників | 2 | 2 | |||
| 3.6 | Співпраця вчителя, бібліотекаря та батьків в інтересах дитини | 1 | 1 | 2 | ||
| 3.7 | Медіаграмотність: як не потрапити на гачок ІПСО та протидіяти їм | 1 | 1 | 2 | ||
| 3.8 | Цифрова інтерактивна взаємодія | 2 | 2 | 4 | ||
| 3.9 | Майстерня AI: технології штучного інтелекту у виховній роботі | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 3.10 | Формуємо здоров'язбережувальну компетентність здобувачів освіти засобами проєктної діяльності | 1 | 1 | 2 | ||
| 3.11 | Тренінг розвитку навичок «Емоційний інтелект та стресостійкість як складові професійної майстерності» | 2 | 2 | |||
| 3.12 | Лабораторія ідей: «Технології розвитку здібностей і талантів особистості в умовах загальної середньої освіти» | 2 | 2 | |||
| 3.13 | Способи організації командної роботи в дитячому колективі: інструменти взаємодії | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 3.14 | Гартуємо стійкість: інтеграція фізичної підготовки та військово-патріотичного виховання в сучасній школі | 1 | 1 | 2 | ||
| Разом за модулем | 8 | 20 | 7 | 35 | ||
| МОДУЛЬ 4. Діагностико-аналітичний | ||||||
| 4.1 | Настановне заняття «Формула ефективної виховної роботи: бачення, дія, результат» | 2 | 2 | |||
| 4.2 | Виховний кластер: інтеграція ідей та практик | 2 | 2 | |||
| Разом за модулем | 4 | 4 | ||||
| Підсумкові заходи: підсумкове тестування | 2 | 2 | ||||
| Усього: | 20 | 40 | 13 | 2 | 75 | |
За результатами навчання слухачі оволодіють знаннями та набудуть (удосконалять) уміння, навички та способи діяльності щодо:
- нормативно-правової бази у сфері організації виховного процесу в закладі освіти, особливостей діяльності педагога-організатора в умовах воєнного стану та реалізації Концепції НУШ;
- ефективних підходів до організації виховних практик педагогічної підтримки учнів, ролі педагога-організатора у формуванні безпечного та інклюзивного освітнього середовища;
- організації національно-патріотичного виховання, розвитку культури партнерства, формування ціннісних орієнтацій і громадянської ідентичності учнів;
- реалізації виховних практик з урахуванням сучасних трендів, зокрема учнівського самоврядування, професійної орієнтації, екологічного виховання та просвітницько-профілактичної роботи;
- застосування цифрових технологій, AI-інструментів та психолого-педагогічних методик у виховній практиці педагога-організатора;
- розробки та реалізації мініпроєктів соціально-педагогічного напряму для формування виховних практик педагогічної підтримки в освітньому середовищі.
Тривалість програми – інтенсивна (до 1 місяця).
Програма передбачає системний та комплексний підхід до виховних практик педагогічної підтримки учнів у закладі загальної середньої освіти. Реалізація програми базується на сучасних педагогічних підходах: дитиноцентризмі, педагогіці партнерства, інтеграції навчання та виховання.
Особлива увага приділяється розвитку виховних практик педагогічної підтримки учнів, формуванню безпечного та підтримувального освітнього середовища, питанням критичного мислення, медіаграмотності, інклюзивного навчання, лідерського потенціалу педагога-організатора та розвитку учнівського самоврядування.
Освітня програма ґрунтується на поєднанні теоретичних занять, практико-орієнтованих форм роботи, зокрема тренінгів, практикумів, педагогічних кейсів, майстерень, лабораторій ідей та самостійної роботи слухачів. Навчання здійснюється за умов активної взаємодії учасників освітнього процесу, створення партнерського освітнього середовища, а також доступу до цифрових освітніх ресурсів.
Науково-педагогічні та педагогічні працівники Харківської академії неперервної освіти можуть реалізовувати Програму повністю або частково (з можливістю змін до 30% змісту за умови дотримання державних вимог до підвищення кваліфікації педагогічних працівників).
За відсутності професійного стандарту педагогів-організаторів, компетентності, що вдосконалюватимуться під час підвищення кваліфікації, будемо визначати за Професійним стандартом «Вчитель закладу загальної середньої освіти», затвердженим наказом МОНУ від 29 серпня 2024 р. № 1225.
Графіки реалізації програм оприлюднені на офіційному сайті КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти», розділ “Інформація для педагогічних працівників".