Професійна діяльність соціальних педагогів
Метою освітньої програми є підвищення практичного рівня загальних та професійних компетентностей соціальних педагогів щодо реалізації завдань основних напрямів державної політики у галузі освіти, освітніх потреб споживачів освітніх послуг
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Полтавська академія неперервної освіти ім. М. В. ОстроградськогоІнформація про розробника (розробників):
1. Самойлюк О. М., керівник групи, методист навчально-методичного кабінету психологічної служби (МодульIV. Удосконалення компетентностей фахового спрямування); 2. Буйдіна О. О., завідувач кафедри методики змісту освіти, кандидат педагогічних наук, доцент (Модуль ІІ. Дидактичні засади організації освітнього процесу); 3. Калініченко І. О., завідувач кафедри педагогічної майстерності та інклюзивної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент (Модуль ІІІ. Теорія і практика вдосконалення педагогічної майстерності та інклюзивної компетентності працівників освіти); 4. Литвинюк Л. В., завідувач кафедри філософії і економіки освіти, кандидат педагогічних наук (Модуль І. Розвиток загальних компетентностей педагогічних працівників).Напрями підвищення кваліфікації:
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
- мовленнєва, комунікаційна компетентність
- психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки
- розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
- цифрова компетентність
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- інституційна (дистанційна)
Види підвищення кваліфікації:
- курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Соціальний педагог
Перелік професійних стандартів:
- Інше
Складники системи освіти та рівні освіти:
- дошкільна освіта
- повна загальна середня освіта
- професійна (професійно-технічна) освіта
- фахова передвища освіта
Методист-координатор: Поправка Вікторія Миколаївна, тел. 0974428477
| Модуль / освітній компонент (тема) | Кількість годин | |
| Модуль І. Розвиток загальних компетентностей педагогічних працівників | ||
| 1.1. | Культура самовираження та лідерство в освіті: життєтворчі перспективи особистості педагога та його інноваційна компетентність | 1 |
| Всього | 1 | |
| Модуль ІІ. Дидактичні засади організації освітнього процесу | ||
| Всього | - | |
| Модуль ІІІ.Теорія і практика вдосконалення педагогічної майстерності та інклюзивної компетентності працівників освіти | ||
| 3.1. | Освітні інновації в діяльності педагогічного працівника | 1 |
| Всього | 1 | |
| Модуль IV. Удосконалення компетентностей фахового спрямування | ||
| 4.1. | Організація діяльності практичних психологів, соціальних педагогів у системі освітина виконання Законів України«Про запобігання та протидію домашньому насильству», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» | 2 |
| 4.2. | Налагодження взаємодії закладів освіти з суб’єктами виявлення та/або організації соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах відповідно до нормативно-правового поля: завдання працівників психологічної служби | 2 |
| Всього | 4 | |
| Модуль V. Діагностико-аналітичний | ||
| 5.1. | Інструктивно-методичне заняття | 2 |
| 5.2. | Вхідний контроль | 1 |
| 5.3. | Вихідний контроль | 1 |
| 5.4. | Конференція з обміну досвідом | 2 |
| 5.5. | Вихідне анкетування | 2 |
| 5.6. | Залікові заняття | 4 |
Модуль I. Розвиток загальних компетентностей педагогічних працівників Модуль III. Теоріяі практика вдосконалення педагогічної майстерності та інклюзивної компетентності працівників освіти Модуль IV. Удосконалення компетентностей фахового спрямування | 1
1
2 | |
| Всього | 12 | |
| Загальна кількість годин/ кредитів | 18 / 0,6 | |
| САМОСТІЙНА РОБОТА | ||
| Модуль І. Розвиток загальних компетентностей педагогічних працівників | ||
| 1.1. | Підприємницька компетентність в освіті: філософія та методики формування здатності до навчання впродовж життя | 4 |
| 1.2. | Громадянська та соціальна компетентності: формування культури демократії і рефлексивної компетентності | 4 |
| 1.3. | Міжнародне гуманітарне право і громадянська компетентність педагога: виклики та можливості | 4 |
| 1.4. | Практична філософія компетентнісного підходу в освіті | 5 |
| Загальна кількість годин/ кредитів | 17 / 0,57 | |
| Модуль ІІ. Дидактичні засади організації освітнього процесу | ||
| 2.1. | Концепція Нової української школи: сучасні виклики та актуальні проблеми | 4 |
| 2.2. | Розвиток мовно-комунікативної компетентності учасників освітнього процесу | 4 |
| 2.3. | Ціннісні орієнтири сучасної української школи | 3 |
| 2.4. | Дидактичний інструментарій для розвитку ключових компетентностей та наскрізних умінь учасників освітнього процесу | 4 |
| 2.5. | Виклики і можливості професійного розвитку педагогічних працівників | 3 |
| Загальна кількість годин/ кредитів | 18 / 0,6 | |
| Модуль ІІІ.Теорія і практика вдосконалення педагогічної майстерності та інклюзивної компетентності працівників освіти | ||
| 3.1. | Розвиток інклюзивної компетентності педагогічних працівників | 5 |
| 3.2. | Інноваційні підходидо розвитку педагогічної майстерності у системі неперервної освіти України | 4 |
| 3.3. | Демократизація освіти: формування та розвиток громадянських компетентностей | 4 |
| 3.4. | Розвиток комунікативної та психологічної компетентностей педагогічних працівників | 4 |
| Загальна кількість годин / кредитів | 17 / 0,57 | |
| Модуль IV. Удосконалення компетентностей фахового спрямування | ||
| 4.1. | Взаємодія закладів освіти з сім’єю засобамитехнології оцінки потреб дитини та сім'їна забезпечення психологічної та соціальної безпеки дитини | 2 |
| 4.2. | Особливості надання соціально-педагогічної, психологічної допомоги учасникам освітнього процесу у випадках делінквентної поведінки підлітків | 2 |
| 4.3. | Професійний інструментарій працівника психологічної служби: вимоги,експертна оцінка | 3 |
| 4.4. | Розвиток резильєнтності особистості як здатність протистояти ризикам для власної психологічної безпеки | 3 |
| 4.5. | Педагогічна практика | 10 |
| 4.6. | Випускна робота | 30 |
| Загальна кількість годин/ кредитів | 50 / 1,66 | |
| Загальна кількість годин / кредитів, яка виноситься на самостійне опрацювання | 102 / 3,4 | |
| ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН / КРЕДИТІВ ЗА ОСВІТНЬОЮ ПРОГРАМОЮ | 120 / 4 | |
Соціальний педагог закладу освіти, здійснивши навчання за освітньою програмою,
повинен знати:
- - філософсько-методологічні засади сучасної освіти;
- - психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку;
- технології формування та розвитку культурної, лідерської, інноваційної,
- основні поняття підприємницької, громадянської, соціальної, рефлексивної омпетентності, компетентності навчання впродовж життя та критичного мислення;
- нормативні документи Міністерства освіти і науки України, що визначають педагогічну діяльність в закладах загальної середньої освіти;
- вимоги законів, які регулюють відносини між суб’єктами освітнього процесу, трудові правовідносини між працівником, власником та роботодавцем;
- нормативно-правові акти, що регулюють діяльність психологічної служби в системі освіти України, зокрема, соціальних педагогів;
- нормативно-правові акти з питань взаємодії суб’єктів виявлення та/або організації соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, суб’єктів реагування на випадки булінгу (цькування), домашнього насильства та напрямки діяльності таких суб’єктів;
- зміст понять «соціальний захист», «складні життєві обставини», «стандарт»,
- «профілактика», «просвіта», «медіа», «групова рефлексія», «інфомедійна грамотність», «соціально-педагогічний патронаж», «психолого-педагогічний супровід», «омбудсмен», «насилля», «агресія», «булінг (цькування)», «складні життєві обставини», «жорстоке поводження з дитиною», «домашнє насильство»,
- «делінквентна поведінка», «девіантна поведінка», «потреби», «безпека»,
- «психологічна безпека», «соціальна безпека», «прив’язаність», «резилієнс» (життєстійкість/стресостійкість), «адаптація», «саморегуляція», «стрес»,
- «криза», «рефлексія», «атестація», «трудові функції»;
- особливості трансформації галузей «Соціальна робота» та «Соціальна педагогіка» в Україні;
- теорію групової рефлексії;
- психологічні аспекти світу медіа, медіаефекти та їхні психологічні механізми;
- психологічні та соціальні причини конфліктів, агресії, насильства у освітньому середовищі;
- концептуальні основи та наукове підґрунтя технології оцінки потреб дитини та сім’ї як інструменту вивчення стану дотримання психологічної та соціальної безпеки дитини; алгоритми взаємодії соціальних педагогів з суб’єктами, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі, реагування на булінг (цькування).
повинен уміти:
- формувати власну позицію щодо актуальних проблем сьогодення, стратегію своєї фахової діяльності;
- формувати лідерську компетентність учнів;
- моделювати розвивальне середовище відповідно до потреб учасників освітнього процесу;
- здійснювати підбір психологічно і педагогічно доцільних технологій навчання, проводити оцінку технологій навчання;
- розв’язувати складні задачі і проблеми у певній галузі професійної діяльності або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення новацій та характеризується невизначеністю умов і вимог;
- приймати рішення у складних і непередбачуваних умовах, що потребує застосування нових підходів і прогнозування;
- організувати, провести, проаналізувати результати педагогічних і психологічних досліджень;
- складати програму професійного саморозвитку;
- спілкуватися в діалоговому режимі з професійною спільнотою та громадськістю;
- застосовувати наскрізні вміння в структурі інфомедійної грамотності (робота з інформацією, критичне мислення, здатність логічно обґрунтовувати позицію, вміння конструктивно керувати емоціями, співпрацювати з іншими людьми);
- дотримуватися вимог нормативно-правових документів, що регламентують організацію діяльності соціального педагога в закладі освіти;
- планувати, реалізовувати та визначати ефективність заходів, спрямованих на реалізацію найкращих інтересів дитини;
- визначати структуру, зміст, види соціального захисту здобувачів освіти;
- визначати завдання, планувати, обирати інструменти для профілактики явищ насилля та булінгу в закладі освіти на забезпечення безпечних, психологічно комфортних умов освітнього процесу відповідно до вимог Державних стандартів освіти;
- застосовувати рефлексивне управління взаємодією з учасниками освітнього процесу;
- використовувати кейс-метод щодо розв’язання конфліктної (насильницької) ситуації у освітньому закладі з проблеми булінгу (цькування);
- співпрацювати в команді, вести діалог та переговори, критично оцінювати соціальні події і явища, вміти приймати рішення;
- здійснювати рефлексію, самоаналіз власної професійної діяльності, визначати потребу у саморозвитку
повинен усвідомлювати:
- власні можливості щодо позитивних змін у суспільстві шляхом розвитку загальних компетентностей відповідно до пріоритетів модернізації української освіти;
- принципи моделювання інклюзивного розвивального середовища відповідно до потреб учасників освітнього процесу;
- науково-практичні підходи до підбору психологічно і педагогічно доцільних технологій навчання, у т. ч., щодо дітей з особливими освітніми потребами;
- наукові засади проведення оцінки технологій навчання, організації й проведення педагогічних і психологічних досліджень, програм професійного саморозвитку;
- засоби соціально-педагогічного аналізу проблемної ситуації, попередження та вирішення конфліктних ситуацій у міжособистісних стосунках;
- базові принципи педагогіки партнерства;
- принципи академічної доброчесності;
- інфомедійну грамотність, яка є наскрізним вмінням у формуванні різних ключових компетентностей;
- відповідальність за дотримання вимог нормативно-правових актів, що регулюють діяльність психологічної служби в системі освіти України;
- межі компетенції та відповідальності соціального педагога у новій українській школі;
- етичні принципи діяльності соціального педагога та відповідальність за їх дотримання;
- власну місію в закладі освіти та зміст діяльності соціального педагога на реалізацію найкращих інтересів дитини;
- власну професійну позицію та завдання соціального педагога на забезпечення потреб дітей, які потрапили у складні життєві обставини, в тому числі завдання у взаємодії із суб’єктами виявлення та/або організації соціального захисту дітей, які потрапили у складні життєві обставини;
- психологічні аспекти світу медіа, медіаефекти та їхні психологічні механізми;
- психологічні та соціальні причини конфліктів, агресії, насильства у шкільному середовищі;
- сутність процесів «профілактика, у тому числі розвиток соціальних навичок» та «просвіта», власні компетентності щодо реалізації їх завдань;
- значення психологічної резилієнс в життєдіяльності людини та підходи до надання психологічної та соціально-педагогічної допомоги учасникам освітнього процесу в кризових
Безоплатний характер надання освітньої послуги для слухачів курсів підвищення кваліфікації за регіональним замовленням місцевих органів управління освітою, платна форма навчання згідно з кошторисом для всіх інших категорій.