Як цінності і сенси ветеранів та ветеранок можуть впливати на майбутній професійний шлях
Захід організований з метою розкриття потенціалу ветеранів(-ок) у своїй професійній орієнтації та підтримки на шляху своєї успішної професійної реалізації в житті.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Громадська організація "ТВОЇ КРОКИ"Інформація про розробника (розробників):
Команда авторів "ТВІЙ ПРОСТІР" та Інна Карпусенко, сертифікована кар'єрна консультантка/коучиня, фахівець з профорієнтації, тренерка із професійних питань та кар’єрної підтримки й адаптації ветеранів, експертка Euroguidance UkraineНапрями підвищення кваліфікації:
- використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку
- емоційно-етична компетентність
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
- мовленнєва, комунікаційна компетентність
- психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки
- розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- онлайн-навчання
Види підвищення кваліфікації:
- практико-орієнтований курс (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- практикуми (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- тренінги (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Директор
- Завідувач
- Заступник директора
- Заступник завідувача
- Заступник керівника
- Керівник
- Консультант
- Начальник
- Інше: Ветерани і ветеранки, представники бізнесу, HR, кар'єрні консультанти, коучі, фахівці з розвитку та менеджменту кар'єри, профорієнтологи, психологи, соціальні працівники, фахівці із супроводу ветеранів війни
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:
- Керівник ЗЗСО. ЗК.01 Громадянська
- Керівник ЗЗСО. ЗК.02 Соціальна
- Керівник ЗЗСО. ЗК.03 Культурна
- Керівник ЗЗСО. ЗК.04 Когнітивна
- Керівник ЗЗСО. ЗК.05 Підприємницька
Складники системи освіти та рівні освіти:
- повна загальна середня освіта
- позашкільна освіта
- спеціалізована освіта
- професійна (професійно-технічна) освіта
- початкова освіта
- базова середня освіта
- профільна середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- A1. Мовно-комунікативна компетентність
- А2. Предметно-методична компетентність
- Б2. Емоційно-етична компетентність
- В1. Інклюзивна компетентність
- В2. Здоров’язбережувальна компетентність
- Г2. Організаційна компетентність
- Г3. Оцінювально-аналітична компетентність
- Д1. Здатність до навчання впродовж життя
- Вихователь ЗДО. Б2 Проєктувальна компетентність
1) Визначення цінностей, сенсів;
2)пояснення через призму військового досвіду цінностей, сенсів;
3) формування цінностей та сенсів словами ветеранів та ветеранок на основі власних досліджень;
4) чому після служби старі сенси руйнуються, пошук нових сенсів, їх базові напрямки;
5) алгоритм транформування своїх цінностей в нові сенси, за власною виробленою моделлю: цінності - сенси - проф. орієнтири
6) кейси
Учасники отримають алгоритм трансформування цінностей у нові сенси за моделлю: цінності → сенси → професійні орієнтири.
Дізнаються, як переосмислити професійний досвід через призму цінностей та змоделювати напрямки кар’єрного розвитку, які відповідають особистим життєвим сенсам.
Учасники дізнаються, як досвід військової служби формує систему цінностей, життєві пріоритети, сенси та бачення власного майбутнього.
Учасники побачуть, як самі ветерани формують цінності та сенси під час консультацій, розмов, спогадів, інтерв'ю. Прояснять, чому після служби старі сенси руйнуються, як часто шукають нові та через які базові напрямки їх зазвичай знаходять.
Демонстрація практичних кейсів за всіма етапами моєї ціннісно-орієнтованої моделлі
Пройти курс та отримати сертифікат потрібно на платформі ТВІЙ ПРОСТІР за посиланням
Щоб посилання було активним, потрібно увійти в свій кабінет на Векторі.