Організація безпечного освітнього середовища в ЗДО : кращі практики
Вивчити кращі практики створення безпечного середовища ЗДО Ковельської ТГ в умовах воєнного часу.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Ковельської міської ради Волинської областіІнформація про розробника (розробників):
Колода Оксана Панасівна - консультант ЦПРПП м.КовеляОсоба (особи), які виконують програму:
Напрями підвищення кваліфікації:
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- очна / денна
Види підвищення кваліфікації:
- семінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Керівник (директор, завідувач, начальник) ЗДО
Перелік професійних стандартів:
- «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (2021)
Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:
- Керівник ЗДО. ЗК.01 Громадянська
- Керівник ЗДО. ЗК.02 Соціальна
- Керівник ЗДО. ЗК.03 Культурна
- Керівник ЗДО. ЗК.05 Підприємницька
- Керівник ЗДО. ЗК.06 Етична
Складники системи освіти та рівні освіти:
- дошкільна освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- Керівник ЗДО. А1 Здоров'язбережувальна
- Керівник ЗДО. Б1 Операційне управління закладом дошкільної освіти
- Керівник ЗДО. Г1 Лідерська
- Керівник ЗДО. Ґ1 Стратегічне управління та розвиток закладу дошкільної освіти
Організація. Мотивація учасників. Цілепокладання
Теоретична складова
- Як створити фізично безпечне освітнє середовище.
- Як забезпечити психологічну безпеку дітей.
- Як організувати безпеку дітей під час надзвичайних ситуацій.
- Як залучити дітей і працівників до створення безпечного середовища.
Практична складова
Майстерка «Як підтримати емоційне благополуччя керівника ЗДО»
Рефлексія. Підбиття підсумків
- Здатність забезпечити дотримання правил пожежної безпеки, цивільного захисту та безпеки життєдіяльності, вимог санітарного законодавства А1.1.
- Здатність до управління персоналом та командної взаємодії Б1.4.
- Здатність забезпечувати організацію освітнього процесу у закладі дошкільної освіти з урахуванням запитів його учасників Б2.1.
- Здатність до ефективної комунікації з учасниками освітнього процесу та органами влади, іншими організаціями, представниками громади Б3.1.
- Здатність до само презентації та презентації діяльності закладу дошкільної освіти Г1.1.
- Здатність до адаптивності та стресостійкості, швидкого реагування на зміни під час професійної діяльності Г1.2.
- Здатність представляти інтереси закладу дошкільної освіти у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами Ґ2.1.
- Здатність керуватися в управлінській діяльності законодавством України Ґ3.1.
Для директорів ЗДО Ковельської, Дубівської, Люблинецької, Смідинської ТГ