Національна платформа професійного розвитку педагогічних працівників

Перші 100 тисяч педагогічних працівників зможуть зареєструватися для участі в пілотуванні оновленої моделі фінансування професійного розвитку «Гроші ходять за вчителем».

Пройти реєстрацію зможуть також суб’єкти підвищення кваліфікації.

Реєстрація передбачає створення користувацького профілю на державній платформі «Вектор» (раніше — EdWay). Це є першим та обов’язковим етапом подання заявки на участь у пілотуванні «Гроші ходять за вчителем».

Після того як усі функції платформи стануть доступними, учасники зможуть отримати доступ до особистих кабінетів і подати заявку на участь у пілоті.

Важливо. Для вчителів та надавачів послуг, які вже є користувачами платформи EdWay і надали згоду на передачу персональних даних до 31 жовтня 2025 року, особисті кабінети будуть збережені на оновленій платформі «Вектор». Особисті кабінети користувачів, які не надали такої згоди, були видалені з платформи EdWay відповідно до вимог законодавства та політики приватності https://edway.ua/uk/privacy-policy/. Архіви персональних даних було надіслано на електронні адреси, зазначені у користувацьких профілях.

Хто може взяти участь у пілотуванні

У пілотуванні можуть взяти участь директори, заступники директорів та вчителі, які працюватимуть у 7–9 класах Нової української школи та у 10 пілотних класах старшої профільної школи у 2026–2027 навчальному році.

Що далі

Наступний крок — створення особистих кабінетів на платформі. Про запуск цієї функції буде повідомлено додатково.

Як працюватиме підвищення кваліфікації за новою моделлю

Для педагогічних працівників:

• створення особистого кабінету на платформі «Вектор»;

• верифікація через ID.GOV.UA або BankID;

• підтвердження даних від закладу освіти;

• подання заявки на участь у пілотуванні;

• отримання 1500 гривень на віртуальний рахунок;

• вибір курсів та оплата навчання.

Для суб’єктів підвищення кваліфікації:

• створення особистого кабінету на платформі «Вектор»;

• розроблення програм підвищення кваліфікації на основі типових програм Міністерства освіти і науки України;

• публікація програм на платформі;

• верифікація програм в Українському інституті розвитку освіти;

• підтвердження програм УІРО та отримання спеціальної позначки на платформі.

Як відбуватиметься реалізація політики «Гроші ходять за вчителем»

Кожен педагог отримає 1500 гривень на віртуальний рахунок. Навчання триватиме з лютого до листопада 2026 року. Важливо пам’ятати, що кошти необхідно використати до кінця листопада 2026 року, оскільки вони не накопичуються.

Серед пріоритетних напрямів навчання — подолання освітніх втрат, психосоціальна підтримка учнів, реалізація державних стандартів у профільній середній освіті, кар’єрне консультування, формування наскрізних умінь, використання цифрових технологій, упровадження інклюзивного навчання та інші напрями.

🔗 Залишайтеся на зв’язку

У разі виникнення запитань педагоги можуть залишати їх за формою https://forms.gle/YC3o4j9orkftdYLt8, а надавачі послуг — за формою https://forms.gle/Vz5xdqyPzyfU2Yhz7.

📞 Гаряча лінія урядового контактного центру: 1545, кнопка «5».

Платформу створено громадською організацією «ЕдКемп Україна» за фінансової підтримки Міжнародного фонду «Відродження», Save the Children та Education Cannot Wait і безоплатно передано Українському інституту розвитку освіти як благодійну допомогу.

Політику «Гроші ходять за вчителем» реалізує Міністерство освіти і науки України в межах спільної програми зі Світовим банком LEARN «Підвищення доступності та стійкості освіти в умовах кризи в Україні».

Підвищення кваліфікації вчителя – це не просто обов’язкові 150 годин раз на 5 років. Це комплексна система, яка має будуватися навколо конкретних потреб педагога й давати йому свободу обирати професійний розвиток відповідно до того, як він сам планує.

Як працюватиме професійний розвиток педагогів – у колонці заступниці міністра освіти Надії Кузьмичової для РБК-Україна: https://www.rbc.ua/rus/news/groshi-hodyat-vchitelem-profesiyniy-rozvitok-1763560520.html

Із січня 2026 року вчителі зможуть реєструватися на платформі «Вектор» і брати участь у пілотуванні державної політики «Гроші ходять за вчителем». «Вектор» — національна платформа професійного розвитку педагогічних працівників. Її найбільші плюси — можливість побачити в одному місці всі пропозиції від провайдерів для підвищення кваліфікації і змога оплатити навчання віртуальними коштами в еквіваленті 1500 гривень.

Освітяни залишатимуть відгуки на пройдені курси, визначатимуть у спеціальній програмі свої сильні сторони й зони розвитку, отримуватимуть пропозиції готових курсів саме під свої потреби. Сертифікати теж будуть! Провайдери зможуть їх генерувати одразу на платформі.

Владислав Штегельський розповів Освіторія.Медіа найважливіші нюанси роботи освітян з платформою «Вектор». Читати тут: https://osvitoria.media/experience/platforma-vektor-yak-zareyestruvatys-i-otrymaty-1500-gryven-na-pidvyshhennya-kvalifikatsiyi/
 

Державна установа «Український інститут розвитку освіти» отримує цифрову платформу для професійного розвитку освітян «EdWay». 

Платформа стане ключовим інструментом у реалізації державної політики «Гроші ходять за вчителем» — моделі фінансування професійного розвитку педагогічних працівників. 

«Ідея політики "Гроші ходять за вчителем" не нова — вона закладалася попередніми командами МОН. Сьогодні наша команда продовжує цю роботу, розробивши інструменти, переходить безпосередньо до впровадження. Цифрова платформа — ключовий інструмент політики, адже вчителі зможуть обирати навчальні курси на платформі, та самостійно їх оплачувати коштами  з віртуального рахунку. Це принципова зміна підходу, де педагог самостійно формує свою професійну траєкторію», — зазначила Надія Кузьмичова, заступниця міністра освіти і науки України.

Цифрова платформа забезпечить:

• Свободу вибору — доступ до широкого переліку курсів від різних суб’єктів підвищення кваліфікації.

• Прозорість фінансування — кошти надходитимуть безпосередньо на віртуальний рахунок учителя, і він сам зможе обирати курси для навчання на платформі.

• Якість пропозицій професійного розвитку — експертиза освітніх послуг і конкурентне середовище сприятимуть підвищенню якості програм професійного розвитку. 

• Зворотний зв’язок від педагогічних працівників — вчителі й учительки оцінюватимуть курси та формуватимуть репутацію надавачів освітніх послуг. 

«Платформа — це інструмент, який забезпечить рівні можливості для всіх суб'єктів підвищення кваліфікації, створивши єдині умови для реєстрації та верифікації програм. УІРО зі свого боку відповідатиме за реєстрацію та технічну підтримку всіх користувачів платформи, верифікацію суб'єктів підвищення кваліфікації, методичний супровід, а також здійснюватиме моніторинг процесів на платформі. Ми впевнені, що  реалізуємо ці важливі зміни у системі професійного розвитку педагогів», — підкреслила Юлія Погребняк, в.о. директора УІРО.

Цифрову платформу «EdWay»  було створено громадською організацією «ЕдКемп Україна» за фінансової підтримки Міжнародного фонду «Відродження», Save the Children International в Україні та Education Cannot Wait. У межах угоди її безоплатно передано як безповоротну благодійну допомогу Українському інституту розвитку освіти для її подальшого функціонування на державному рівні.

За словами Олександра Елькіна, голови Ради ГО «ЕдКемп Україна», для їхньої команди EdWay — більше, ніж діджитальне рішення. Це приклад того, як українська організація громадянського суспільства може створити некомерційний продукт, який підтримує державну політику, зокрема в частині вільного вибору вчительством можливостей професійного зростання, а також моделі «Гроші ходять за вчителем».

«Я добре пам'ятаю той день, коли ми представили EdWay. 1 червня 2021 року для українських освітян народилася платформа, яка змінила уявлення про те, яким може бути професійне зростання. На сьогодні ми об'єднали під одним цифровим дахом 76 455 користувачів і користувачок, 356 суб'єктів підвищення кваліфікації, які вже пропонують 1 415 можливостей професійного зростання. Безоплатно передаючи платформу державі, ми прагнемо забезпечити сталий розвиток цієї інновації. Ми пишаємося, що саме з нашої ініціативи народився цей інструмент, який пройшов 4-річну апробацію та відтепер набуває загальнонаціонального впровадження», — додає він.

Одним з партнерів, який підтримав створення платформи від самого початку, був Міжнародний фонд «Відродження». 

«Сьогодні ми бачимо модель, яка має стати хорошою практикою для України: громадський сектор створює інновацію, доводить її ефективність, а потім передає державі для масштабування та інтеграції в національну систему — це і є справжня інституціоналізація. Це не завершення історії, а початок нового етапу», — розповідає Інна Підлуська, заступниця виконавчого директора МФВ.

Передача платформи УІРО розпочалася  1 листопада 2025 року і не пізніше 29 січня 2026 року буде завершена.

Ключові запитання про передачу EdWay в документі за посиланням.

Наступні кроки: 

УІРО спільно з Міністерством освіти і науки України продовжує працювати над новою моделлю фінансування професійного розвитку педагогічних працівників. 

У листопаді МОН представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей. 

Дізнавайтесь більше про політику за посиланням.

Національна платформа можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay» — інструмент, розроблений ГО «ЕдКемп Україна» та призначений для цифрової підтримки підвищення кваліфікації педагогічних працівників на всіх етапах професійного зростання та на засадах рівності, взаємоповаги, прозорості, підзвітності. Платформа була створена із урахуванням розвитку професійних компетентностей вчительства у контексті впровадження реформи «Нова українська школа» відповідно до двох документів освітньої політики. Перший — професійний стандарт «Вчитель закладу загальної середньої освіти», що затверджений наказом МОН України від 29 серпня 2024 року №1225. Другий — постанова Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (зі змінами).