Регіональний тренінг «Занурення в СЕЕН – дошкілля»
Мета програми: ознайомитися із ключовими поняттями й інструментами соціально-емоційного та етичного навчання, особливостями їхнього застосування в умовах дошкілля; розглянути шляхи і методи впровадження СЕЕН у діяльності закладу дошкільної освіти відповідно вимог Державного стандарту дошкільної освіти; навчитися проводити, аналізувати та обговорювати заняття з використанням підходів і практик СЕЕН; демонструвати свою здатність до саморефлексії та самооцінки в контексті професійного розвитку як практиків/-инь СЕЕН, розробити план імплементації СЕЕН у роботу закладу дошкільної освіти. // Проходження програми НЕ надає право викладати СЕЕН дорослим (наприклад, педагогічним і науково-педагогічним працівникам, здобувачам і здобувачкам освіти ЗВО).
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Громадська організація «ЕдКемп Україна»Інформація про розробника (розробників):
Університет Еморі (США), ГО «ЕдКемп Україна». Програма реалізується ГО «ЕдКемп Україна» за підтримки ЮНІСЕФ в Україні та за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку через Німецький банк розвитку (KfW). Програма соціально-емоційного та етичного навчання (Social, Emotional and Ethical Learning) розроблена Університетом Еморі (США), навчання здійснюється за методичної підтримки розробника.Напрями підвищення кваліфікації:
- емоційно-етична компетентність
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
- формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей умінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України «Про освіту»
- Інше: Соціальні компетентності; Інноваційність; Навчання впродовж життя; Педагогічна фасилітація.
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- очна, дистанційна
Види підвищення кваліфікації:
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- тренінги (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- Інше: консультації, самостійна робота
Цільова група:
- Усі
Перелік професійних стандартів:
- «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)
- «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (2021)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- дошкільна освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- A1. Мовно-комунікативна компетентність
- А2.5. Здатність формувати ціннісні ставлення в здобувачів освіти
Регіональний тренінг «Занурення в СЕЕН – дошкілля» (36 год.)
Модуль 1. Очний тренінг (17 год.)
Вступна онлайн-сесія.
Онлайн-сесія «Роль СЕЕН в умовах війни та в післявоєнний період».
День 1.
Вправа «Криголам». Формування групових домовленостей і підвішені запитання. Вправа «Створюємо Дерево доброти». Ресурси СЕЕН.
Складання словника ключових фраз. Знайомство з СЕЕН для дошкілля.
Очікування від тренінгу.
Огляд педагогічної моделі СЕЕН для дошкілля. Ефективні стратегії взаємодії за підходами СЕЕН.
Розвиток навичок керування емоціями. Знайомство з емоціями.
День 2.
Повторення і аналіз вивченого, перегляд домовленостей.
Зчитування за допомогою паличок-емоцій. «Ризиковані» емоції. Простір «Миттєва длопомога». Стишувальні практики.
Стійкість. Зона стійкості. Нервова система. Негаразди і травма, зміна підходу.
Травмо- і стійкісноорієнтований підходи.
Тілесна грамотність, самовідчуття. Зрощення сенсорної усвідомленості.
Зміцнення уважності й самоусвідомленості.
Зчитування тілесних самовідчуттів.
Практика «Змістити і зфіксувати» Пояснення формату «Акваріум».
СЕЕН у роботі з дітьми у ЗДО.
Практика «Ресурсності».
Співпереживання собі та іншим. Навички побудови взаємин.
Командна робота та конструктивне розвʼязання конфліктів. Проєктна діяльність.
Попередження соціальної експлуатації і наруги, а також формування нульової толерантності до дискримінації та насильства як принцип формування безпечного освітнього середовища.
День 3.
Повторення і аналіз вивченого, перегляд домовленостей.
Навчання через щоденні справи. Спостереженн за розвитком навичок у дітей.
Робота з батьківством / опікунством. «Індивідуальні набори для батьківства (НУМО)», картки для розвитку соціально-емоційних навичок у наймолодших дітей.
Практика «Жести».
Упровадження СЕЕН в освітній процес ЗДО. «Акваріум».
Проміжне дослідження. Загальна рефлексія. Заповнення форми зворотного зв’язку.
Орієнтаційний вебінар щодо впровадження.
Модуль 2. Самостійна робота: розробка плану імплементації СЕЕН у закладі освіти; заповнення «Аркушу для рефлексій. Практики СЕЕН» (15 год.)
Основні підходи до індивідуального (за наданим шаблоном і за результатами консультаційних зустрічей) заповнення Плану. Призначення документу. Десять розділів Плану, специфіка роботи з кожним із розділів. Заповнення «Аркушу для рефлексій. Практики СЕЕН». Проведення пробних СЕЕН-заходів із дітьми (не менш 10 осіб), батьківством (не менш 5 осіб), колегами (не менш 5 осіб) упродовж наступного після завершення вебінарів місяця).
Модуль 3. Сертифікація. (4 год.)
1) підготовка звітної документації:
– індивідуальний план впровадження програми СЕЕН у роботу закладу дошкільної освіти,
– фотозвіт за заходом / заходами (по 3 фотографії або скріншоту із заходу),
– засвідчені підписом директора/-ки закладу освіти списки тих, хто взяли участь у заході / заходах,
– 5 заповнених «Аркушів для рефлексій. Практики СЕЕН».
2) надання для перевірки індивідуального плану упровадження СЕЕН у роботу закладу дошкільної освіти та заповнених «Аркушів для рефлексій. Практики СЕЕН»,
3) заповнення форми вихідного оцінювання зі зворотнім звʼязком, підсумковим тестуванням і доданням звітніх матеріалів за проведеними пробними заходами.
учасниці й учасники:
1) розуміють ключові поняття й інструменти СЕЕН;
2) опанували методику проведення занять з використанням підходів і практик СЕЕН;
3) усвідомлюють звяʼзок СЕЕН з Державним стандартом дошкільної освіти;
4) впроваджують СЕЕН у роботу закладів дошкільної освіти.
*Сертифікат надає право викладати СЕЕН лише здобувачам / здобувачкам освіти ЗДО, ЗЗСО, П(П)ТО.
Сертифікат НЕ надає право викладати СЕЕН дорослим (наприклад, педагогічним і науково-педагогічним працівникам, здобувачам і здобувачкам освіти ЗВО).
ТРЕНЕРСЬКА КОМАНДА
Ольга АНДРУСИК — сертифікована фасилітаторка СЕЕН, експертка з недискримінації в освіті, членка комісії з антидискримінаційної експертизи підручників МОН України, експертка з дошкільної освіти.
Тетяна ВОДОЛАЗСЬКА — сертифікована тренерка СЕЕН, доцентка кафедри освітньої політики Полтавської академії неперервної освіти імені М. В. Остроградського, кандидатка педагогічних наук, тренерка освітньої платформи «Критичне мислення», сертифікована тренерка НУШ.
Марина ГАЛАТ — сертифікована тренерка СЕЕН, заступниця директора з навчально-виховної роботи, вчителька історії Золотоніської спеціалізованої школи № 2 інформаційних технологій, сертифікована тренерка за програмою «Аси інтернету».
Ольга ГУРСЬКА — сертифікована тренерка СЕЕН, директорка ТОВ Гімназія «ЛЬОН&ДРІМ СКУЛ ПОЛТАВА», кандидатка педагогічних наук, регіональна координаторка міжнародних досліджень в Україні ДоСЕЕН і TALIS, освітня експертка, сертифікована тренерка за програмою «Аси інтернету».
Тетяна ДРОЖЖИНА — сертифікована фасилітаторка СЕЕН, кандидатка педагогічних наук, експертка з недискримінації в освіті, сертифікована тренерка стійкості Інституту травмостійкості (США), координаторка всеукраїнського експерименту з СЕЕН (2019-2024).
Лариса ЖЕДЕНКО — сертифікована тренерка СЕЕН, директорка опорного закладу «Ялосовецький ЗЗСО І-ІІІ ступенів» Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області, сертифікована тренерка за програмою «Аси інтернету».
Олена КОБИЛІНСЬКА — сертифікована тренерка СЕЕН, провідна спеціалістка Гуманітарного відділу виконавчого комітету Оваднівської сільської ради, експертка в галузі дошкільної освіти, медіатренерка, сертифікована тренерка за програмою «Аси інтернету», регіональна координаторка міжнародних досліджень в Україні ДоСЕЕН і TALIS.
Юлія НЕДЗЕЛЬСЬКА — сертифікована тренерка СЕЕН, учителька історії Тернопільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 28, регіональна координаторка міжнародних досліджень в Україні ДоСЕЕН і TALIS, сертифікована тренерка за програмою «Experience AI».
Олеся ЧАЙКІВСЬКА – сертифікована тренерка СЕЕН, директорка ліцею No 4 імені В'ячеслава Чорновола Південнівської міської ради Одеського району Одеської області, регіональна координаторка міжнародних досліджень в Україні ДоСЕН і TALIS.
Строки реалізації програми: 06.04.2026 – 24.05.2026
| № | Тема | Форми | Дати реалізації |
| 1 | Модуль 1. Очний тренінг (17 год.) | Вступна онлайн-сесія, очний тренінг, орієнтаційний вебінар щодо впровадження | 06.04 – 24.04.2026 |
| 2 | Модуль 2. Самостійна робота: розробка плану імплементації СЕЕН у закладі дошкільної освіти: заповнення «Аркушу для рефлексій. Практики СЕЕН». Проведення пробних СЕЕН-заходів з дітьми, батьківством, колегами (15 год.) | Онлайн-консультації, самостійна робота, проведення пробних СЕЕН-заходів з дітьми, батьківством, колегами | До 20.05.2026 |
| 3 | Модуль 3. Сертифікація. (4 год.) | Підготовка звітної документації, перевірка і затвердження плану упровадження СЕЕН і заповнених аркушів для рефлексій, заповнення форми вихідного оцінювання зі зворотнім звʼязком, підсумковим тестуванням і доданням звітніх матеріалів за проведеними пробними заходами. | До 24.05.2026 |