Vector

Методика "Соти": Пісок, колір і природні матеріали в роботі з дітьми та дорослими

Сформувати у слухачів системні знання про методологію, структуру та прикладні інструменти авторської методики «Соти» в корекційно-розвитковій та терапевтичній роботі. Ознайомити з технологією ефективного використання сенсорного інструментарію (кінетичного піску, фарбованого рису, природних матеріалів) для стимуляції тактильної чутливості й моторики. Розкрити психофізіологічні механізми впливу кольоротерапії на емоційний стан, когнітивну сферу та загальний розвиток дитини й дорослого. Навчити застосовувати інтерактивні методи за структурою «Соти» для підвищення результативності занять. Озброїти учасників практичними алгоритмами поєднання різних арт-технік задля проектування цілісного, безпечного й гармонійного терапевтичного простору.

Методика "Соти": Пісок, колір і природні матеріали в роботі з дітьми та дорослими

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

ФОП Поліщук Юлія Віталіївна

Інформація про розробника (розробників):

ФОП Поліщук Юлія Віталіївна Спікер: Василенко Тетяна - психолог вищої категорії,, арт-терапевт, автор МАК, автор та, співавтор методичних посібників з, арт-терапії, дитячий невролог, психолог.

Напрями підвищення кваліфікації:

  • інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
  • Інше: Професійна компетентність педагогічних працівників (фахівців допоміжних професій)

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • дистанційна

Види підвищення кваліфікації:

  • вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Вчитель спеціального закладу загальної середньої освіти
  • Вчитель закладу загальної середньої освіти
  • Вчитель спеціалізованого закладу загальної середньої освіти
  • Вчитель-дефектолог
  • Вчитель-логопед
  • Фахівець (консультант) ІРЦ
  • Асистент вихователя
  • Асистент вчителя
  • Асистент вчителя-реабілітолога
  • Вихователь
  • Вчитель
  • Логопед
  • Психолог
  • Соціальний педагог

Перелік професійних стандартів:

  • «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
  • «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)

Складники системи освіти та рівні освіти:

  • дошкільна освіта
  • повна загальна середня освіта
  • позашкільна освіта
  • спеціалізована освіта
  • дошкільна освіта
  • початкова освіта
  • базова середня освіта

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • A1. Мовно-комунікативна компетентність
  • А2. Предметно-методична компетентність
  • Б1. Психологічна компетентність
  • В1. Інклюзивна компетентність

Сенсорний інструментарій: як ефективно використовувати кінетичний пісок, фарбований рис та природні матеріали в роботі.

Силу кольору: механізми впливу кольоротерапії на емоційний стан та розвиток дитини.

Інтерактивні методи: як за допомогою методики «Соти» зробити кожне заняття захоплюючим та результативним.

Практичні алгоритми: поєднання арт-технік для створення цілісного терапевтичного простору.

• Розуміння можливостей сенсорних та арттерапевтичних матеріалів у розвитку дітей.

• Здатність застосовувати кольоротерапію, методику «Соти» та інші арттехніки у практичній роботі.

• Уміння поєднувати сенсорні й творчі методи для розвитку та емоційної підтримки дитини.

• Володіння практичними алгоритмами організації терапевтичних занять.

Формат навчання: дистанційний, повністю асинхронний режим. Самостійне опрацювання відеолекцій, практичних демонстрацій реалізується слухачами за індивідуальним графіком.

Місце проведення: навчальний процес, трансляція практичного вебінару, демонстрація зразків сенсорного інструментарію та колірних матриць повністю організовано на нашому власному офіційному освітньому сайті установи (не на платформі «Вектор»).

Практичний складник: захід має виключно прикладний, інноваційний характер. Програма надає фахівцям готовий покроковий алгоритм дій, матричну структуру «Соти» та ідеї ігор з доступними матеріалами, що дозволяє суттєво збагатити професійний арсенал і підвищити залученість та результативність учасників на заняттях.

Форма контролю та рефлексії: підсумкова атестація проводиться на нашому сайті у формі обов'язкового заповнення рефлексивної анкети за трипунктовою універсальною моделлю платформи.