Партнерство в інклюзії: роль асистента вчителя
Мета: Вдосконалення професійної компетентності асистентів вчителів
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
ФОП Дячук Людмила ФедорівнаІнформація про розробника (розробників):
ФОП Дячук Людмила Федорівна, ЄДРПОУ 2384007045Напрями підвищення кваліфікації:
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- дистанційна
Види підвищення кваліфікації:
- курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Вчитель закладу загальної середньої освіти
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- базова середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- Вчитель ЗЗСО. А2. Предметно-методична компетентність
- Вчитель ЗЗСО. А3. Інформаційно-цифрова компетентність
Програма має модульну структуру та реалізується у вигляді окремих освітніх циклів. У межах одного освітнього циклу слухач обирає одну або кілька тем відповідно до власних освітніх потреб. Кожна тема є логічно завершеним освітнім компонентом та може реалізовуватися автономно. Підсумковий обсяг підвищення кваліфікації в межах одного циклу формується шляхом накопичення обраних тем і становить від 2 до 30 годин. Слухач може проходити програму повторно, обираючи нові теми. За результатами кожного освітнього циклу видається окремий документ про підвищення кваліфікації із зазначенням фактично пройдених годин та тематики навчання
Компетентності, що вдосконалюються: інклюзивна комунікативна командна.
Перелік тем (освітніх компонентів) навчально-тематичного плану:
1. Пристосування освітнього простору для дітей з ООП. Інклюзія.
2. Як успішно працювати з дитиною з ООП: практичні аспекти Інклюзії.
3. Підтримка дітей з ООП в освітньому процесі. Створення безпечного інклюзивного середовища.
4. Розкриття потенціалу через інклюзивну освіту для дітей з ООП в умовах воєнного стану.
5. Організація роботи з учнями з ООП: діагностика, визначення потреб, планування індивідуальних завдань та програм.
6. Організація взаємодії з батьками та сім’ями дітей з ООП у процесі створення та реалізації індивідуальної програми розвитку: консультації, зворотний зв’язок, взаємодія в рамках шкільного співтовариства.
7. Цифрова трансформація інклюзивної освіти в межах інклюзії 4.0. Основні засади та положення.
8. Сучасний контент та інноваційні технології при роботі з дітьми з ООП.
9. Дисграфія: Порушення письма у дітей та методи корекції.
10. Підтримка та створення позитивного психологічного середовища для дітей з дисграфією. Інклюзія.
11. Компоненти успішної співпраці команди супроводу в інклюзивному навчанні.
12. Сенсорні розлади та сенсорна інтеграція дітей з ООП. Інклюзія.
13. Ефективна комунікація з дітьми з ООП.
14. Інклюзивне спілкування в класі: розвиток навичок ефективної комунікації з усіма учнями, враховуючи їхні потреби.
15. Реалізація індивідуального та диференційованого підходу в роботі з молодшими школярами, які мають інтелектуальні труднощі.
16. Соціально-емоційна підтримка та розвиток у молодших школярів з інтелектуальними труднощами: практичні стратегії для педагогів.
17. Прийняття та адаптація класу до дитини з ООП.
18. Методи навчання та соціалізації учнів в інклюзивному середовищі: ефективні підходи до виховання особистості.
19. Інклюзивна освіта: роль емоційної підтримки в навчанні та соціалізації дітей.
20. Інклюзія без ілюзій: як створити школу, в якій комфортно всім.
21. Інклюзія без бар’єрів: роль команди психолого-педагогічного супроводу у підтримці учнів з ООП.
22. Інклюзивний клас у реаліях школи: хто за що відповідає і як працювати разом.
23. Інклюзія щодня: як створити безпечне середовище для учнів із невидимими труднощами.
24. Кожна дитина може: практичні підходи до інклюзивного навчання в сучасній школі.
25. Асистент вчителя у вересні: перший місяць без хаосу.
26. Старт року для асистента вчителя: обов’язки, документи, взаємодія.
Очікувані результати підвищення кваліфікації: Асистенти вчителів зможуть ефективно допомагати учням в опануванні знань та сприятимуть їхній соціалізації