ПОШИРЕННЯ ОСВІТНЬОГО КОНТЕНТУ: ПЕРЕВАГИ БІБЛІОТЕК ВСЕОСВІТИ
Ознайомити учасників із функціональними можливостями та перевагами використання бібліотек освітньої платформи «Всеосвіта»; сформувати практичні навички ефективного публікування, монетизації/поширення власних методичних розробок; розкрити критерії забезпечення якості матеріалів як фундаменту довіри спільноти.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВСЕОСВІТА»Інформація про розробника (розробників):
ТОВ «Всеосвіта» та Олена Давидова, керівниця напряму бібліотек у Всеосвіті, кандидатка педагогічних наук, методологиня, освітня тренерка.Особа (особи), які виконують програму:
Напрями підвищення кваліфікації:
- використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку
- розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- дистанційна
Види підвищення кваліфікації:
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Вчитель закладу загальної середньої освіти
- Керівник (директор, завідувач, начальник) ЗДО
- Керівник (директор, завідувач, начальник) ЗЗСО
- Вихователь
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
- «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)
- «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (2021)
- «Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти» (2021)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- дошкільна освіта
- повна загальна середня освіта
- позашкільна освіта
- фахова передвища освіта
- освіта дорослих, у тому числі післядипломна освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- А2. Предметно-методична компетентність
- Д1. Здатність до навчання впродовж життя
- Вчитель ЗЗСО. А3. Інформаційно-цифрова компетентність
- Керівник ЗЗСО. Б1. Компетентність забезпечення якості освітньої діяльності та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти
- Керівник ЗЗСО. Д1. Інноваційна компетентність
- Керівник ЗЗСО. ДЗ. Інформаційно-цифрова компетентність
- Керівник ЗДО. В2 Інформаційно-комунікаційна
- Керівник ЗДО. Ґ1 Стратегічне управління та розвиток закладу дошкільної освіти
- Керівник ЗДО. Ґ2 Стратегічна комунікація
- Вихователь ЗДО. A4 Предметно-методична компетентність
- Вихователь ЗДО. Г1 Здатність до навчання впродовж життя
- Вихователь ЗДО. Г2 Інформаційно-комунікаційна компетентність
МОДУЛЬ 1. Архітектура та можливості бібліотек Всеосвіти: від розробника до користувача
Тема 1.1. Огляд функціоналу бібліотек та інструментарій для авторів освітнього контенту.
Аналіз онлайн-бібліотеки платформи «Всеосвіта»: навігація, рубрикатор, системи пошуку та фільтрації за предметами, класами, типами матеріалів. Можливості для авторів: персональне цифрове портфоліо, статистичні дані (перегляди, завантаження, відгуки), інструменти позиціонування та просування власних розробок. Закріплення авторських прав, систематизація та збереження освітніх ресурсів у хмарі.
Тема 1.2. Якість публікацій та дотримання академічних стандартів як основа довіри користувачів. Поняття якісного цифрового освітнього контенту.
Практичні вимоги до методичного оформлення матеріалів: структурованість, наочність, грамотність, актуальність. Попередження плагіату та неузаконеного запозичення. Модерація, рейтинг, система зворотного зв'язку та репутаційна складова автора. Практична робота: аналіз типових помилок при завантаженні матеріалів та розбір кращих практик успішних авторів бібліотеки.
- Розуміння логіки побудови, рубрикації та цифрових можливостей бібліотечної системи платформи «Всеосвіта»;
- Володіння інструментами підготовки, якісного оформлення та коректного публікування авторських методичних матеріалів;
- Уміння застосовувати критерії оцінки якості та доброчесності освітнього контенту для підвищення персонального бренду педагога та рівня довіри колег.