Vector

Теорія поколінь. Як нам порозумітися з сучасними дітьми Z та А?

Онайомити педагогів з теорією поколінь, її застосуванням у професійній діяльності, розглянути цінності та особливості кожного покоління (ВВ, Х, Y, Z, A), специфіку взаємодії з кожним з них.

Теорія поколінь. Як нам порозумітися з сучасними дітьми Z та А?

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

ФОП Білик Олена Володимирівна

Інформація про розробника (розробників):

ФОП Білик Олена Володимирівна, засновниця Платформи професійного зростання «ВЕБ-ОСВІТА»; Коновальчук Марина Валеріївна — PhD, науковиця, викладачка Національного університету «Чернігівський колегіум» імені Т. Г. Шевченка, тренерка креативності, сертифікована спеціалістка роботи з підсвідомістю.

Особа (особи), які виконують програму:

Напрями підвищення кваліфікації:

  • емоційно-етична компетентність
  • мовленнєва, комунікаційна компетентність
  • розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
  • Інше: критичне осмислення поколіннєвих узагальнень щодо дітей дошкільного віку

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • дистанційна

Види підвищення кваліфікації:

  • вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Заступник керівника (директора, завідувача, начальника) ЗДО
  • Керівник (директор, завідувач, начальник) ЗДО
  • Асистент вихователя
  • Вихователь
  • Вихователь-методист
  • Методист
  • Практичний психолог

Перелік професійних стандартів:

  • «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)
  • «Практичний психолог закладу освіти» (2020)

Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:

  • Вихователь ЗДО. ЗК.02 Соціальна
  • Вихователь ЗДО. ЗК.03 Культурна
  • Вихователь ЗДО. ЗК.06 Етична
  • Практичний психолог. ЗК.02 Соціальна
  • Практичний психолог. ЗК.07 Культурна обізнаність та самовираження
  • Практичний психолог. ЗК.09 Етична

Складники системи освіти та рівні освіти:

  • дошкільна освіта

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • Вихователь ЗДО. A4 Предметно-методична компетентність
  • Вихователь ЗДО. Б1 Здоров'язбережувальна компетентність
  • Вихователь ЗДО. B1 Психо-емоційна компетентність
  • Вихователь ЗДО. В2 Педагогічне партнерство
  • Вихователь ЗДО. В3 Морально-етична компетентність
  • Практичний психолог. Б3 Здатність обирати та практично застосовувати інструменти (методи, методики, процедури), види, форми та змістове наповнення психологічної просвіти відповідно до визначених напрямів та завдань, потреб, особливостей розвитку та вікови
  • Практичний психолог. Д2 Здатність надавати психолого-педагогічну допомогу педагогічним (науково-педагогічним) працівникам в організації освітнього процесу та створенні, підтримці та розвитку психологічно безпечного освітнього середовища, брати участь в ді
  • Практичний психолог. Д3 Здатність встановлювати, підтримувати професійні контакти, співпрацювати з профільними фахівцями та професійними організаціями у сфері охорони здоров'я, соціального захисту, охорони правопорядку, представниками територіальної грома

Модуль 1. Поняття теорії поколінь: популярність класифікацій. Модуль 2. ВВ, X, Y, Z та Alpha у контексті: історичні події, медіа, технології, досвід родин, цінності й мотивація як гіпотези. Модуль 3. Сучасні дошкільники Alpha: перевірка «топ-фактів»; вік, розвиток, родина, культура, мова, здоров’я, цифрове середовище й індивідуальні відмінності. Модуль 4. Міжпоколіннєве порозуміння: факти, позиції, потреби й спільні цілі; перевірка розуміння; домовленості з дітьми, родинами й колегами без стереотипів.

Після опрацювання матеріалів програми слухачі та слухачки: пояснюватимуть та порівнюватимуть межі поколінь у різних класифікаціях; розпізнаватимуть у популярних описах ВВ, X, Y, Z і Alpha узагальнення; описуватимуть поведінку, потребу, бар’єр і контекст; помічатимуть власні упередження; будуватимуть комунікацію через факти, потреби, спільну мету, домовленість і перевірку розуміння.

Програма реалізується дистанційно в асинхронному форматі. Обов’язкове виконання практичних завдань не передбачено.

Постійно, відповідно до індивідуального графіка учасника після отримання доступу до матеріалів.