Vector

Підвищення кваліфікації вихователів-методистів закладів дошкільної освіти

професійний розвиток вихователя-методиста закладу дошкільної освіти відповідно до державної політики в галузі дошкільної освіти, удосконалення раніше набутих або набуття нових компетентностей керівників закладів дошкільної освіти, необхідних для ефективного управління, стратегічного планування, впровадження інновацій та організації якісного освітнього процесу на основі Державного стандарту дошкільної освіти.

Підвищення кваліфікації вихователів-методистів    закладів дошкільної освіти

Інформація про розробника (розробників):

Комунальний заклад вищої освіти «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради» (Шинкаренко В.В., завідувач кафедри дошкільної та початкової освіти, кандидат педагогічних наук, доцент; Міхіна Н.О., старший викладач кафедри дошкільної та початкової освіти).

Напрями підвищення кваліфікації:

  • Інше: підвищення професійної компетентності керівників ЗДО, які поєднують управлінську діяльність з виконанням функцій вихователя

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • дистанційна

Види підвищення кваліфікації:

  • курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Інше: вихователі-методисти закладів дошкільної освіти різних типів і форм власності

Перелік професійних стандартів:

  • «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)

Складники системи освіти та рівні освіти:

  • дошкільна освіта
Назва темиЛекціїПрактичні заняттяСамостійна роботаКонтрольні заходиУсього
Модуль 1. Нормативно-правові засади та стратегічні напрями розвитку закладу дошкільної освіт
Тема 1.1. Нормативно-правове забезпечення діяльності закладу дошкільної освіти4   4
Тема 1.2. Норми та стилі літературної української мови. Використання усного та писемного мовлення в роботі вихователя-методиса ЗДО.  2 2
Тема 1.3. Громадянська компетентність вихователя-методиста ЗДО222 6
Тема 1.4. Вихователь-методист ЗДО в цифровому суспільстві: безпека,медіаграмотність, ШІ 42          6
Тема 1.5. Безпека та благополуччя в освітньому середовищі2   2
Тема 1.6.Освітні інновації як ресурс підвищення якості освіти.2 2 4
Тема 1.7. Формування позитивного іміджу ЗДО як передумова розвитку професійної компетентності вихователя-методиста 

 

2

 

 

 

2

 

 

 

4

Тема 1.8. Компетентність вихователя-методиста ЗДО у сфері лідерства та та організації діяльності 2  2

Тема 1.9. Безперервний особистісний та професійний розвиток вихователя-методиста

 ЗДО

22

 

 

 4

Тема 1.10 Нормативно-правові засади   підвищення кваліфікації та

професійного розвитку працівників закладів дошкільної освіти

 2  2
Тема 1.11. Конференція з обміну досвідом  2  2

Модульний контроль

 

   22

Усього за модулем

 

      12        16102       40
Модуль 2. Організація психолого-педагогічного супроводу в закладі дошкільної освіти на управлінському рівні
Тема 2.1. Вікові та індивідуальні особливості розвитку сучасних дітей дошкільного віку2   2
Тема 2.2. Організація діяльності команди психолого-педагогічного супроводу дітей з ООП22

 

 

 4
Тема 2.3. Співпраця педагогів та батьків дитини з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання в закладі дошкільної освіти.22

 

 

2

 

 

 

6

Тема 2.4. Розвиток комунікативних навичок у дітей з особливими освітніми потребами: ефективні стратегії та практики для закладів дошкільної освіти 2  

 

 

2

Тема 2.5. Освітні розриви та втрати в дошкільній освіті2 

 

2

 

 

4

Тема 2.6. Формування емоційного компоненту соціальної компетентності педагога22  4
Тема 2.7. Організація психосоціальної підтримки та збереження ментального здоров’я дітей і батьків у ЗДО в умовах воєнного стану2 

 

 

2

 

 

4

Тема 2.8. Психологія комунікації та конфліктологія в педагогічній діяльності вихователя-методиста ЗДО2   

 

 

2

Тема 2.9. Конференція з обміну досвідом 2  2
Курс за вибором 4  4
Курс за вибором 6  6
Усього за модулем14206 40

Модуль 3.  Ключові напрями втілення цінностей у системі дошкільної освіти

 

Тема 3.1. Ефективні методи, форми, та засоби організації освітнього процесу2   2
Тема 3.2. Організація роботи з мінної безпеки в закладі дошкільної освіти 22 4
Тема 3.3. Організація здорового способу життя в освітньому середовищі22  4
Тема 3.4. Забезпеченя наступності між дошкільною та початковою освітою22  4
Тема 3.5. Партнерська взаємодія в ЗДО: принципи, методи та роль  вихователя-методиста у залученні батьків до співпраці2 

 

 

2

 

 

4

Тема 3.6. Інтеграція мистецтва і культури в освітній процес ЗДО як засіб формування творчої особистості22  4
Тема 3.7. Цінності українства у дошкільній освіті: методичний аспект  2

 

2

 

 

4

Тема 3.8. Методичний супровід формування цінностей сталого розвитку в екологічному середовищі закладу дошкільної освіти 2

 

 

2

 

 

 

4

Тема 3.9. Європейські підходи до забезпечення якості освіти 2  2
Модульний контроль   22
Курс за вибором 6  6
Усього за модулем10208240
ВСЬОГО3458244120
  1. Створення гнучкої і результативної системи підвищення методичної компетентності вихователя-методиста закладів дошкільної освіти. 
  2.  Проєктування освітнього процесу відповідно до нових державних стандартів.
  3. Підвищення ефективності методичної діяльності вихователя-методиста закладів дошкільної освіти.
  4. Удосконалення майстерності супроводу та консультування педагогічних кадрів. 
  5. Навчання охоплюють знання і розуміння: 
  • законодавчо-нормативні: знання Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», інші закони що регламентують управлінську діяльність керівника та забезпечують функціонування дошкільного закладу в нормативно-правовому полі; нормативно-правові акти щодо управління освітнім процесом і розвитком дітей дошкільного віку; Укази Президента України, постанови, розпорядження Верховної Ради та Кабінету Міністрів України; концепції, положення, стандарти, накази, інструктивно‐методичні листи МОН України, розпорядчі документи органів державної влади та місцевого самоврядування; загальнотеоретичні: філософську суть освітнього процесу і особливості управління ним; теорію дидактики; теорію виховання; психологію міжособистісних взаємин; критерії оцінки діяльності всіх складників управління;
  • організаційно‐технологічні: форми і особливості управління освітнім

процесом; методики і технології управління; зміст та види організаційних форм науково‐методичної роботи з педагогічними кадрами