Організація діяльності кар’єрного освітнього радника в закладі загальної середньої освіти на рівні базової середньої освіти

Канівець Зоя, доцент кафедри розвитку освітніх галузей Полтавської академії неперервної освіти ім.М.В.Остроградського, кандидат педагогічних наук; кон.тел.: 097 336 27 07

• застосовувати нормативно-правові акти, сучасні наукові підходи та європейські практики професійної орієнтації та кар’єрного консультування в професійній діяльності;
• виконувати функції кар’єрного освітнього радника відповідно до визначених професійних ролей, принципів етичної діяльності та вимог сучасної системи освіти;
• планувати, організовувати, координувати та оцінювати систему професійної орієнтації і кар’єрного консультування в закладі загальної середньої освіти;
• проводити індивідуальне та групове кар’єрне консультування, використовувати сучасні технології, методи, цифрові сервіси та інструменти профорієнтаційної діагностики;
• визначати освітні потреби, здібності, професійні інтереси та наміри, кар’єрний потенціал здобувачів освіти, інтерпретувати результати профорієнтаційної діагностики та використовувати їх під час планування кар’єрного супроводу;
• сприяти формуванню в учнів компетентності управління кар’єрою, розвитку навичок самопізнання, ухвалення рішень, планування індивідуальної освітньо-професійної траєкторії, кар’єрної адаптивності й готовності до навчання протягом життя;
• проєктувати й реалізовувати індивідуальні та групові профорієнтаційні заходи, професійні проби, навчальні візити, кар’єрні клуби та інші практико орієнтовані форми роботи;
• інтегрувати професійну орієнтацію та кар’єрне консультування в освітній процес базової середньої освіти, зокрема шляхом реалізації курсу за вибором «Професії», з урахуванням вікових особливостей здобувачів освіти;
• створювати безпечне, підтримувальне, інклюзивне та безбар’єрне середовище для професійного самовизначення учнів;
• налагоджувати ефективну взаємодію з педагогічними працівниками, батьками, роботодавцями, органами місцевого самоврядування, службами зайнятості та іншими партнерами з метою забезпечення професійної орієнтації та кар’єрного консультування здобувачів освіти;
• здійснювати моніторинг результативності професійної орієнтації та кар’єрного консультування, аналізувати власну професійну діяльність, планувати професійний розвиток.

Представлена програма підвищення кваліфікації реалізується за підтримки Швейцарсько-українського проєкту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» у межах меморандуму про співпрацю між Громадською організацією «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» та Полтавською академією неперервної освіти ім.М.В.Остроградського виключно для педагогічних працівників Полтавської області.