Vector

Програма «ВчительОК» щодо профілактики професійного вигорання педагогів

Профілактика професійного вигорання, дистресів, втоми та перевтоми. Поглиблення знань про основи балансу сфер життя, потреби людини, особисті межі, основи гармонійної взаємодії з іншими людьми, ресурсні стани та стресостійкість. Розуміння особливостей емоційного виснаження соціальних професій. Розвиток життєвих навичок, емпатії та соціальної взаємодії, «я-повідомлень» та розуміння себе. Через елементи коучингу, арт-терапії, аутотренінгу, релаксації, енергопрактик до гармонійної особистості та стану «Я ОК».

Інформація про розробника (розробників):

КУ "Зміївський центр професійного розвитку педагогічних працівників" Зміївської міської ради Чугуївського району Харківської області, психолог Хечоян Надія Олександрівна

Особа (особи), які виконують програму:

Напрями підвищення кваліфікації:

  • емоційно-етична компетентність

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • інституційна (дистанційна)

Види підвищення кваліфікації:

  • вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Усі

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • Б2. Емоційно-етична компетентність
  • Б3. Компетентність педагогічного партнерства

 Написати психологу сюди:  Перейти за покликанням (освіта та сертифікати теж там.)

Вступна лекція «Причини професійного вигорання» - 2 години

(знайомство, правила, очикування, лекційний матеріал, зворотній зв'язок)

Тема 1 «Я та пошук балансу»  - 2 години

(практична робота - диагностика , пошук балансу, використання метафоричних карт)

Тема 2 «Я та мотивація» - 2 години

(коучинг, розуміння причин саботажу, мотивація та самомотивація)

Тема 3 “Я та взаємодія з іншими» 2 години

(навички активного слухання, “я-повідомлення”, взаємодія з людьми та учнями, їх вікові особливості, причини конфліктів, види вирішення конфліктів, використання  метафоричних карт та артерапевтичні практики )

Детальніше Перейти за покликанням

розуміння себе та власного балансу, особистих меж та самооцінки, самотивації та причин саботажу;

розуміння як можна бути стресостійким, в гарному настрої; 

навички активного слухання, “я повідомлень”, вирішення конфліктів.

 

 

 

Один раз на тиждень з 15.00 до 17.00 (середа)

обговорення з групою