Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1027
ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В МИСТЕЦЬКІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ: ПІДХОДИ, ІНСТРУМЕНТИ, ПРИКЛАДИ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
15,00
433,00
63
5
770
1028
МЕТОДОЛОГІЯ ТА ІНСТРУМЕНТАРІЙ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В ПРИРОДНИЧІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
22
5
912
1029
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА УНІВЕРСАЛЬНИЙ ДИЗАЙН УРОКІВ ТЕХНОЛОГІЙ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
94
5
1310
1030
МОВНО-КОМУНІКАТИВНА КУЛЬТУРА У ПЕДАГОГІЦІ ПАРТНЕРСТВА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ
«Гроші ходять за вчителем»
Хмельницький національний університет
Постійно
30,00
800,00
1
398
1031
Лідерська компетентність. Лідерство як основа горизонтального управління.
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
18
578
1032
Віртуальна STEM - лабораторія – компонент сучасного освітнього середовища
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
53
4,9
1095
1033
ІНСТРУМЕНТ SCAFFOLD ДЛЯ ІНТЕГРАЦІЇ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
2
2172
1034
КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ: СТРАТЕГІЇ ТА ІНСТРУМЕНТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
0
332
1035
СИНЕРГІЯ СЕН ТА НАСКРІЗНИХ УМІНЬ: СТРАТЕГІЇ ФОРМУВАННЯ УСПІШНОЇ ОСОБИСТОСТІ В НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
12
5
587
Попередня сторінка
1
...
113
114
115
(поточний)
116
117
Сторінка 115 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×