Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
4753
СУПЕРВІЗІЯ В ОСВІТІ. ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ.
-
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області
Постійно
5,00
200,00
0
475
4754
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА УНІВЕРСАЛЬНИЙ ДИЗАЙН УРОКІВ ТЕХНОЛОГІЙ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
71
5
1065
4755
МОВНО-КОМУНІКАТИВНА КУЛЬТУРА У ПЕДАГОГІЦІ ПАРТНЕРСТВА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ
«Гроші ходять за вчителем»
Хмельницький національний університет
Постійно
30,00
800,00
0
378
4756
Лідерська компетентність. Лідерство як основа горизонтального управління.
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
14
532
4757
Віртуальна STEM - лабораторія – компонент сучасного освітнього середовища
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
47
974
4758
ІНСТРУМЕНТ SCAFFOLD ДЛЯ ІНТЕГРАЦІЇ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
0
2119
4759
КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ: СТРАТЕГІЇ ТА ІНСТРУМЕНТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
0
316
4760
СИНЕРГІЯ СЕН ТА НАСКРІЗНИХ УМІНЬ: СТРАТЕГІЇ ФОРМУВАННЯ УСПІШНОЇ ОСОБИСТОСТІ В НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
866,00
11
5
534
4761
НАСТАВНИЦТВО ТА ПЕДАГОГІЧНА ІНТЕРНАТУРА: КОУЧИНГОВІ СТРАТЕГІЇ ПРОФЕСІЙНОГО СУПРОВОДУ
«Гроші ходять за вчителем»
Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
15,00
433,00
4
296
Попередня сторінка
1
...
527
528
529
(поточний)
530
531
Сторінка 529 із 660
...
660
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×