Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
4780
Сходинки до майстерності керівника: від самоорганізації до управління культурою в контексті впровадження НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Маріупольський державний університет
Постійно
30,00
1490,00
1
237
4781
Соціально-емоційне навчання: педагогічні інструменти розвитку особистості учня.
«Гроші ходять за вчителем»
Маріупольський державний університет
Постійно
30,00
750,00
4
296
4782
ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА І ТРАВМА-ІНФОРМОВАНЕ НАВЧАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (БАЗОВЕ ПРЕДМЕТНЕ НАВЧАННЯ)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради
Постійно
30,00
640,00
62
4,9
1060
4783
«Професійна траєкторія вчителя STEM-галузей у 7–9 класах: методичний та психологічний аспекти»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області
Постійно
30,00
1000,00
68
4,9
1074
4784
Ресурсність та стійкість: травма-інформований підхід та стратегія ефективної взаємодії в основній школі
-
Маріупольський державний університет
Постійно
30,00
749,00
3
404
4785
ХІМІЯ БЕЗ ЗАЙВИХ СЛІВ: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ ДЛЯ УРОКІВ У НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
64
4,9
1107
4786
«Навігатор змін для вчителів гуманітарних дисциплін: впроваджуємо Державний стандарт»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області
Постійно
30,00
1000,00
55
1009
4787
Педагогічна діяльність вчителя в умовах викликів сьогодення
«Гроші ходять за вчителем»
Маріупольський державний університет
Постійно
30,00
750,00
0
318
4788
КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК»
Постійно
30,00
500,00
22
4,9
1383
Попередня сторінка
1
...
530
531
532
(поточний)
533
534
Сторінка 532 із 659
...
659
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×