«Формування професійної компетенції сучасного бібліотекаря»
Мета програми – розвиток професійних компетентностей бібліотекаря за допомогою сучасних освітніх технологій, всебічний розвиток як особистості, удосконалення професiйної майстерностi на основi сучасних підходів до організації бібліотечної справи, впровадження інноваційних методик і форм роботи з читачами, Інтернет-технологій у закладах освіти.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної радиІнформація про розробника (розробників):
Шамбір Н.В., завідувачка навчально-методичної лабораторії мистецтвознавчих дисциплінНапрями підвищення кваліфікації:
- використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- очна, дистанційна
Види підвищення кваліфікації:
- курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Інше: Бібліотекарі закладів освіти.
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- повна загальна середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- АЗ. Інформаційно-цифрова компетентність
- Б1. Психологічна компетентність
- Б2. Емоційно-етична компетентність
- Б3. Компетентність педагогічного партнерства
- В1. Інклюзивна компетентність
- Г2. Організаційна компетентність
НАВЧАЛЬНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
| №з/п | ЗМІСТ | Кількість годин | ||
| лекції | практ. | всього | ||
| Модуль 1. Інформаційно-мотиваційний | ||||
| 1.1 | Вплив дитячих і молодіжних субкультур на формування особистості | 2 | 2 | |
| 1.2 | Ціннісний підхід у збереженні психічного здоров’я: психологічні інструменти та практики у часи сучасних викликів | 2 | 2 | |
| 1.3 | Альтернативні системи комунікації для дітей з особливими освітніми потребами | 2 | 2 | |
| Усього: | 4 | 2 | 6 | |
| Модуль 2. Професійно-діяльнісний | ||||
| 2.1 | Популяризація читання: сучасні підходи та можливості | 2 | 2 | |
| 2.2 | Медіаграмотність як ключова компетенція бібліотекаря | 2 | 2 | |
| 2.3 | Основні інноваційні прийоми в роботі шкільної бібліотеки: буктрейлери, бібліовідеоролики | 4 | 4 | |
| 2.4 | Сервіси для створення інтерактивних вправ | 2 | 2 | 4 |
| 2.5 | Цифровий конструктор ігор: створення навчальних квестів та вікторин у Genially | 4 | 4 | |
| 2.6 | Віртуальні світи бібліотекаря: як створити захопливу віртуальну екскурсію та розширити освітній простір | 2 | 2 | 4 |
| 2.7 | Бібліотерапія як шлях до емоційної рівноваги | 2 | 2 | |
| Усього: | 8 | 14 | 22 | |
| Модуль 3. Рефлексивно-аналітичний | ||||
| 3.1. | Тестування | 2 | 2 | |
| Усього: | 2 | 2 | ||
| Разом: | 12 | 18 | 30 | |
Програмні результати навчання:
- Здатність використовувати професійно-профільовані знання в галузі
бібліотечної справи;
- Здатність використовувати теоретичні знання і практичні навички для ефективної організації бібліотечної роботи щодо підтримки та розвитку культури читання;
- Здатність вибудовувати технології бібліотечної роботи;
- Ідентифікувати психолого-педагогічні особливості та забезпечити їх
врахування в організації бібліотечного обслуговування;
- Здатність використовувати сучасні бібліотечні методи, прийоми, форми
роботи; володіння проектно-технологічною діяльністю у вирішенні
поставлених задач;
- Володіння навичками організації позаурочної роботи;
- Здатність планувати роботу з розвитку бібліотеки, створення її позитивного
іміджу;
- Здатність здійснювати аналіз та самоаналіз своєї роботи;
- Здатність створення мультимедійних презентації, методичних та
дидактичних матеріалів за допомогою сучасних інформаційно-
комунікаційних технологій.