Vector

Проєктування індивідуальної освітньої траєкторії дитини з ООП в ЗДО: від висновку ІРЦ до реалізації ІПР

Формування в педагогів ЗДО практичних навичок аналізу висновків ІРЦ, застосування поведінкової методики «Світлофор» та проектування вимірюваних SMART-цілей в ІПР дитини.

Проєктування індивідуальної освітньої траєкторії дитини з ООП в ЗДО: від висновку ІРЦ до реалізації ІПР

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

Фізична особа -підприємець Салюк Світлана Іванівна

Інформація про розробника (розробників):

ФОП Салюк Світлана Іванівна (вища педагогічна освіта, магістр спеціальної освіти, 20 років стажу в галузі освіти)

Особа (особи), які виконують програму:

Напрями підвищення кваліфікації:

  • інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами

Форма (форми) підвищення кваліфікації:

  • очна, дистанційна

Види підвищення кваліфікації:

  • тренінги (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільова група:

  • Вчитель-логопед
  • Заступник керівника (директора, завідувача, начальника) ЗДО
  • Керівник (директор, завідувач, начальник) ЗДО
  • Фахівець (консультант) ІРЦ
  • Асистент вихователя
  • Вихователь
  • Вихователь-методист
  • Музичний керівник

Перелік професійних стандартів:

  • «Вихователь закладу дошкільної освіти» (2021)
  • «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (2021)

Загальні компетентності педагогічних працівників за професійними стандартами:

  • Керівник ЗДО. ЗК.02 Соціальна
  • Вихователь ЗДО. ЗК.02 Соціальна
  • Вихователь ЗДО. ЗК.04 Лідерська

Складники системи освіти та рівні освіти:

  • дошкільна освіта

Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:

  • Б3. Компетентність педагогічного партнерства
  • В1. Інклюзивна компетентність
  • В1.3. Здатність забезпечувати в освітньому середовищі сприятливі умови для кожного здобувана освіти з урахуванням вікових та інших індивідуальних особливостей
  • Г2. Організаційна компетентність
Модуль (Блок)Зміст діяльності педагогівК-сть годин
Блок 1. Нормативно-аналітичнийНова філософія оцінювання: від діагнозу до категорій функціональних труднощів. Структура висновку ІРЦ. Вправа-криголам «Погляд через туман». 0,6 акад. год (30 хв) 
Блок 2. Інструментально-методичнийПрезентація методики «Світлофор» для дітей з РДУГ, інтелектуальними та мовленнєвими труднощами. Практичний інтерактив із кольоровими картками (аналіз кейсів). 0,8 акад. год (35 хв) 
Блок 3. Проектувальний практикумАлгоритм заповнення Розділів 5, 6, 7 ІПР. Робота вихователів у мікрогрупах: розробка адаптацій, розумного пристосування простору та написання SMART-цілей за шаблоном. 1,1 акад. год (50 хв) 
Блок 4. Рефлексивно-підсумковийРозподіл ролей у тандемі «Вихователь ↔ Асистент». Роздача щоденних чек-листів підтримки. Сесія Q&A. 0,5 акад. год (20 хв) 
  • Знає: принципи соціальної моделі інклюзії та структуру висновку ІРЦ. 
  • Вміє: диференціювати адаптації та модифікації в ЗДО, формулювати вимірювані SMART-цілі для ІПР. 
  • Володіє: алгоритмом взаємодії в команді супроводу та методикою регуляції поведінки через простір «Світлофора».