Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
505
НЕЙРОМЕРЕЖІ ЯК ІНСТРУМЕНТ ДЛЯ ВІЗУАЛІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО КОНТЕНТУ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Осіна Наталя Анатоліївна
Постійно
15,00
300,00
82
5
1359
506
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ СТАРШОКЛАСНИКІВ»
«Гроші ходять за вчителем»
Національний університет "Львівська політехніка", Центр інноваційних освітніх технологій
Постійно
30,00
800,00
1
279
507
ГЕОГРАФІЯ У 7–9 КЛАСАХ: РЕАЛІЗАЦІЯ КОНЦЕПЦІЇ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК»
Постійно
30,00
750,00
163
5
2818
508
Сучасні підходи до викладання предмета «Підприємництво і фінансова грамотність» у 8–9 класах НУШ: кейс-метод та практикоорієнтоване навчання
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК»
Постійно
30,00
750,00
96
4,9
1981
509
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА ПРАКТИЧНІ ІНСТРУМЕНТИ РОБОТИ АСИСТЕНТА ВЧИТЕЛЯ У ПІДТРИМЦІ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
18
5
1171
510
НУШ 7-9. «СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ (СЕН) У ДІЇ: ІНСТРУМЕНТИ ФОРМУВАННЯ КРИТИЧНОГО МИСЛЕННЯ, СПІВПРАЦІ ТА САМОРЕГУЛЯЦІЇ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
15
1074
511
НУШ 7-9. «АСИСТЕНТ УЧИТЕЛЯ: МИСТЕЦТВО ПАРТНЕРСТВА ТА ПІДТРИМКИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
27
740
512
ПРОФЕСІЙНИЙ СТАРТ КЕРІВНИКА: СИСТЕМНА ПІДГОТОВКА НОВОПРИЗНАЧЕНИХ ДИРЕКТОРІВ ЗАКЛАДІВ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
90,00
1500,00
3
330
513
НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ І ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ НА УРОКАХ ХІМІЇ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
2
549
Попередня сторінка
1
...
55
56
57
(поточний)
58
59
Сторінка 57 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×