Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
4609
ЕФЕКТИВНИЙ ОСВІТНІЙ МЕНЕДЖМЕНТ: НАБУТТЯ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ СТРАТЕГА, АНАЛІТИКА ТА ЦИФРОВОГО ЛІДЕРА
-
Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради"
Постійно
30,00
780,00
30
5
538
4610
STEM-освіта та освітня робототехніка в Новій українській школі
-
Криворізький державний педагогічний університет
Постійно
30,00
1000,00
1
519
4611
Онлайн-майстерка «Знайомство з СЕЕН – дошкілля»
-
Громадська організація «ЕдКемп Україна»
Постійно
22,00
0,00
215
4,9
2669
4612
Старша профільна школа: нові підходи та інструменти для вчителів фізики та астрономії
«Гроші ходять за вчителем»
Криворізький державний педагогічний університет
Постійно
30,00
1000,00
3
436
4613
АРХІТЕКТУРА І НАВІГАЦІЯ В СУПЕРВІЗІЇ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
9
442
4614
ДИРЕКТОР І КОМАНДА: ЯК ПОБУДУВАТИ ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
40
4,9
743
4615
Сучасні підходи до навчання української літератури в НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка
Постійно
30,00
1020,00
3
432
4616
ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: УПРАВЛІННЯ, ОСОБЛИВОСТІ ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
«Гроші ходять за вчителем»
Заклад вищої освіти "Львівський університет бізнесу та права"
Постійно
30,00
750,00
22
4,9
574
4617
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ФІЗИКИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (НАВЧАЛЬНІ ПРЕДМЕТИ/ІНТЕГРОВАНІ КУРСИ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Закарпатський інститут післядипломної педагогічної освіти" Закарпатської обласної ради
Постійно
30,00
750,00
25
456
4618
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ МАТЕМАТИКИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (НАВЧАЛЬНІ ПРЕДМЕТИ/ІНТЕГРОВАНІ КУРСИ МАТЕМАТИЧНОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Закарпатський інститут післядипломної педагогічної освіти" Закарпатської обласної ради
Постійно
30,00
750,00
62
4,9
1042
4619
Програма підвищення кваліфікації вчителів історії ЗЗСО «ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ УЧНІВ/УЧЕНИЦЬ 7-9 КЛАСІВ З ПРЕДМЕТІВ ГРОМАДЯНСЬКОЇ ТА ІСТОРИЧНОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ: МЕТОДИКА ТА ІННОВАЦІЙНА ПРАКТИКА»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
17
5
590
4620
СЕН-ТЕХНОЛОГІЇ ДЛЯ ФОРМУВАННЯ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
790,87
13
490
4621
Мотиваційний апгрейд: як мотивувати невмотивованих учнів у Новій українській школі (сучасні підходи на рівні базової середньої освіти)
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АР БУК ЮА"
Постійно
30,00
299,00
86
5
2085
4622
НАСТАВНИЦТВО ЯК ІНСТРУМЕНТ ПРОФЕСІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
70
5
1630
4623
Практика формувального оцінювання (5-9 класи)
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Експертус Тек»
Постійно
30,00
1500,00
66
5
11979
4624
ВІД МРІЇ ДО ПРОФЕСІЇ: ЯК ПЕДАГОГ МОЖЕ СТАТИ ПРОВІДНИКОМ У СВІТІ КАР’ЄРНОГО ВИБОРУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
13
1754
4625
ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
6
372
4626
Організація інклюзивного середовища та навчання у школі
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Експертус Тек»
Постійно
30,00
1500,00
224
4,9
47659
Попередня сторінка
1
...
255
256
257
(поточний)
258
259
Сторінка 257 із 332
...
332
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×