ШКОЛИ МОЛОДОГО КЛАСНОГО КЕРІВНИКА
Метою проведення школи є вдосконалення інтелектуально-пізнавальної, мотиваційно-ціннісної та практично-діяльнісної сфер особистості слухачів, підвищення їхньої професійної компетентності та культури, формування компетентностей класних керівників закладів загальної середньої освіти, необхідних для ефективної роботи відповідно до чинного нормативно-правового забезпечення.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної радиІнформація про розробника (розробників):
Гусь Т.Й., завідувач навчально-методичної лабораторії виховної роботи та позашкільної освітиОсоба (особи), які виконують програму:
Напрями підвищення кваліфікації:
- інклюзивна компетентність, створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами
- розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
Форма (форми) підвищення кваліфікації:
- інституційна (дистанційна)
Види підвищення кваліфікації:
- семінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільова група:
- Інше: Класні керівники з досвідом роботи до 5-х років
Перелік професійних стандартів:
- «Вчитель закладу загальної середньої освіти» (2024)
Складники системи освіти та рівні освіти:
- повна загальна середня освіта
Професійні компетентності за професійними стандартами педагогічних працівників:
- А2. Предметно-методична компетентність
- АЗ. Інформаційно-цифрова компетентність
- Б1. Психологічна компетентність
- Б2. Емоційно-етична компетентність
- Б3. Компетентність педагогічного партнерства
- В1. Інклюзивна компетентність
- Г1. Прогностична компетентність
- Г2. Організаційна компетентність
НАВЧАЛЬНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
(очна форма навчання з використанням дистанційних технологій)
| № | Зміст роботи | Кількість годин | ||
| Лек. | Практ. | Усього | ||
| 1. | Ціннісно орієнтоване виховання особистості в НУШ | 2 | 2 | 4 |
| 2. | Вплив дитячих і молодіжних субкультур на формування особистості | 2 | 2 | |
| 3. | Використання сучасних цифрових технологій для формування в учнів Нової української школи національних та європейських цінностей | 2 | 2 | 4 |
| 4. | Класний керівник+ ШІ = Магія навчання | 2 | 2 | |
| 5. | Виховна система класу.«Нова українська школа у поступі до цінностей» Майстер-клас | 2 | 2 | |
| 6. | Майстер-клас “Національно-патріотичне виховання учнів” | 2 | 2 | |
| 7. | Тренінг “Спілкування” | 2 | 2 | |
| 8 | Ціннісний підхід у збереженні психічного здоров’я дітей та педагогів: психологічні інструменти та практики у часи сучасних викликів | 2 | 2 | |
| 10. | Як попередити конфлікт та відновити стосунки учасників освітнього процесу? | 2 | 2 | |
| 11. | Інтерактив на відстані: сучасні методи виховання дітей в умовах сучасних викликів дистанційного та змішаного навчання. | 2 | 2 | |
| 12. | Формування національно-патріотичних цінностей у дітей з особливими освітніми потребами | 2 | 2 | |
| 13. | ци Цифрові інструменти Google в освітньому процесі | 2 | 2 | |
| 14. | Виховна система класу НУШ . Майстер-клас. | 2 | 2 | |
| Всього | 10 | 20 | 30 | |
Очікувані результати: сформовані компетентності професійного спрямування: предметно-методична, інклюзивна, інформаційно-цифрова, організаційна, прогностична, психологічна, педагогічного партнерства, емоційно-етична.