Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
703
Особливості впровадження інклюзивного навчання та реалізація педагогічної підтримки учнів з особливими освітніми потребами на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
7
863
704
Цифрові технології педагогічної діяльності на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
4
593
705
Нормативно-правова компетентність керівника закладу загальної середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу" Криворізької міської ради
Постійно
15,00
202,00
94
5
1335
706
ЯКІСТЬ ОСВІТИ: ВІД МОНІТОРИНГУ ДО РОЗВИТКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
6
800
707
Застосування генеративного штучного інтелекту для створення креативного освітнього контенту
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
30,00
1000,00
33
5
3254
708
Як працювати ефективно на уроках української мови і літератури в 7–9 клас НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
15,00
325,00
40
5
824
709
Освітнє лідерство: фасилітація, самоефективність та стратегія розвитку
«Гроші ходять за вчителем»
Криворізький державний педагогічний університет
Постійно
60,00
1500,00
6
384
710
СТВОРЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО МАТЕРІАЛУ ЗА ДОПОМОГОЮ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ
«Гроші ходять за вчителем»
Фізична особа-підприємець Богданова Ольга Олексіївна
24.10.2026 - 15.11.2026
30,00
1000,00
75
5
2385
711
НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ І ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
«Гроші ходять за вчителем»
Рівненський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
800,00
80
4,9
2380
Попередня сторінка
1
...
77
78
79
(поточний)
80
81
Сторінка 79 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×