Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
856
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (НАВЧАЛЬНІ ПРЕДМЕТИ/ІНТЕГРОВАНІ КУРСИ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ «ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА»)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Закарпатський інститут післядипломної педагогічної освіти" Закарпатської обласної ради
Постійно
30,00
750,00
73
4,9
1356
857
Лідерська компетентність. Освітнє лідерство у впровадженні реформи "Нова українська школа" (НУШ) під час війни та післявоєнний період
«Гроші ходять за вчителем»
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА
Постійно
15,00
600,00
30
1529
858
Кар'єрне консультування в Новій українській школі
«Гроші ходять за вчителем»
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА
Постійно
30,00
1200,00
7
1407
859
СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО ЯКІСНОГО ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ УЧНІВ З НАВЧАЛЬНИХ ПРЕДМЕТІВ / ІНТЕГРОВАНИХ КУРСІВ: МЕТА, ПРИНЦИПИ, ФУНКЦІЇ, МЕХАНІЗМИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
1
466
860
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ В ОСВІТІ: ПОТЕНЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ ТА ПРАКТИЧНІ РІШЕННЯ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
15,00
390,00
131
5
3336
861
SCAFFOLD: ЯК ІНТЕГРУВАТИ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНТНОСТІ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Український державний університет імені Михайла Драгоманова
09.02.2026 - 09.02.2031
30,00
750,00
2
449
862
Старша профільна школа: нові підходи та інструменти для вчителів фізики та астрономії
«Гроші ходять за вчителем»
Криворізький державний педагогічний університет
Постійно
30,00
1000,00
5
489
863
АРХІТЕКТУРА І НАВІГАЦІЯ В СУПЕРВІЗІЇ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
9
461
864
ДИРЕКТОР І КОМАНДА: ЯК ПОБУДУВАТИ ВНУТРІШНЮ СИСТЕМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
71
4,9
1043
Попередня сторінка
1
...
94
95
96
(поточний)
97
98
Сторінка 96 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×