Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
901
Афілійований міні-EdCamp Ozerna "Малі громади — велика опора: цілісність освіти й культури"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
0
4,9
160
902
Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти
-
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
2
965
903
Оцінювання та академічна доброчесність в НУШ: від принципів до практики
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
30,00
1000,00
54
490
904
Стратегії партнерської взаємодії та практики інклюзивного супроводу у базовій середній освіті
-
Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради"
Постійно
20,00
615,00
0
47
905
ОСОБЛИВОСТІ КОРЕКЦІЙНО-РОЗВИТКОВОЇ РОБОТИ З УЧНЯМИ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ З УРАХУВАННЯМ КАТЕГОРІЇ (ТИПУ) ОСОБЛИВИХ ОСВІТНІХ ПОТРЕБ (ТРУДНОЩІВ)
«Гроші ходять за вчителем»
Волинський національний університет імені Лесі Українки
Постійно
30,00
975,00
11
749
906
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти «ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ У ГРОМАДЯНСЬКІЙ ТА ІСТОРИЧНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
15,00
550,00
0
698
907
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ. ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА
«Гроші ходять за вчителем»
Полтавська академія неперервної освіти ім. М. В. Остроградського
Постійно
30,00
750,00
45
683
908
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти в другому циклі базової середньої освіти (базове предметне навчання, 7-9 класи) «КАР’ЄРНИЙ СТАРТ ЗДОБУВАЧА ОСВІТИ: ІНСТРУМЕНТИ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ДЛЯ ВЧИТЕЛЯ»
-
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
450,00
4
675
909
Програма підвищення кваліфікації асистентів учителів закладів загальної середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
3
315
Попередня сторінка
1
...
99
100
101
(поточний)
102
103
Сторінка 101 із 334
...
334
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×