Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
4519
Особливості впровадження інклюзивного навчання та реалізація педагогічної підтримки учнів з особливими освітніми потребами на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
7
816
4520
Цифрові технології педагогічної діяльності на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
4
569
4521
Нормативно-правова компетентність керівника закладу загальної середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу" Криворізької міської ради
Постійно
15,00
202,00
82
5
1176
4522
ЯКІСТЬ ОСВІТИ: ВІД МОНІТОРИНГУ ДО РОЗВИТКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
6
773
4523
Застосування генеративного штучного інтелекту для створення креативного освітнього контенту
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
30,00
1000,00
19
5
2775
4524
Використання технологій генеративного штучного інтелекту для візуалізації навчального контенту
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
6,00
189,00
34
485
4525
Організація освітнього процесу в Teams для закладу освіти
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
3,00
200,00
0
57
4526
Як працювати ефективно на уроках української мови і літератури в 7–9 клас НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
15,00
325,00
38
715
4527
Освітнє лідерство: фасилітація, самоефективність та стратегія розвитку
«Гроші ходять за вчителем»
Криворізький державний педагогічний університет
Постійно
60,00
1500,00
6
346
Попередня сторінка
1
...
501
502
503
(поточний)
504
505
Сторінка 503 із 674
...
674
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×