Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1 Шкільний кар’єрний радник: введення в посаду «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 30,00 660,00 29 1232
2 Попередження насилля та жорстокого поводження з дітьми - Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 26 452
3 Професійний розвиток педагога засобами неформальної освіти: наставництво та педагогічна інтернатура «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 21,00 462,00 14 320
4 Психоемоційна підтримка учасників освітнього процесу в умовах війни «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 30,00 660,00 107 4,9 1554
5 Особливості організації інклюзивного навчання на рівні базової середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 146 4,9 1117
6 Використання штучного інтелекту та нейронних мереж в освітній діяльності «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 77 868
7 Інклюзивна компетентність «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 18,00 396,00 47 4,7 446
8 Оцінювання навчальних досягнень учнів у Новій українській школі відповідно до Державного стандарту базової середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 21,00 462,00 83 4,9 976
9 Нормативно-правова компетентність «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 15 328
10 Лідерська компетентність. Лідерство як основа горизонтального управління. «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 12 450
11 Віртуальна STEM - лабораторія – компонент сучасного освітнього середовища «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 29 715
12 Сучасні цифрові технології та інструменти ШІ в освітній діяльності «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 75 5 1230
13 Викладання курсу STEM В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 76 4,9 942
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний