Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
730
ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ: ТОЧКА ОПОРИ ПЕДАГОГА НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
24,00
1500,00
5
170
731
Можливості ШІ для сучасного педагога
-
ФОП Чуйко Ольга Володимирівна
01.07.2026 - Необмежено
6,00
400,00
3
136
732
ПІДТРИМКА. РЕФЛЕКСІЯ. ГРОМАДЯНСЬКІСТЬ: ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ВЧИТЕЛЯ ГРОМАДЯНСЬКОЇ ТА ІСТОРИЧНОЇ ГАЛУЗІ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
24,00
1500,00
1
114
733
Новий закон "Про дошкільну освіту" : оновлення статуту закладу
-
ФОП Ухіна Тетяна Борисівна
Постійно
3,00
500,00
2
133
734
Оцінювання навчальних досягнень учнів у Новій українській школі з української мови та літератури
-
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
Постійно
30,00
750,00
8
275
735
БАЗОВА СЕРЕДНЯ ОСВІТА: СУЧАСНІ ОСВІТНІ ТЕХНОЛОГІЇ НАВЧАННЯ МИСТЕЦТВА В 7-9 КЛАСАХ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет"
Постійно
30,00
750,00
12
268
736
СТРАТЕГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА АДАПТИВНЕ ЛІДЕРСТВО В ЗАКЛАДІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ: ВІД НОРМАТИВНОЇ ВІДПОВІДНОСТІ ДО ІНСТИТУЦІЙНОЇ АВТОНОМІЇ
«Гроші ходять за вчителем»
Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет"
Постійно
30,00
750,00
12
195
737
Цифрові інструменти та асистивні технології в інклюзивному освітньому середовищі
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
750,00
2
200
738
Міжнародна осіння школа «Грузинський досвід освітніх реформ в умовах євроінтеграції»
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
30,00
7000,00
0
73
Попередня сторінка
1
...
80
81
82
(поточний)
83
84
Сторінка 82 із 334
...
334
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×