Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1648
СЕН-ТЕХНОЛОГІЇ ДЛЯ ФОРМУВАННЯ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
790,87
6
327
1649
Мотиваційний апгрейд: як мотивувати невмотивованих учнів у Новій українській школі (сучасні підходи на рівні базової середньої освіти)
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АР БУК ЮА"
Постійно
30,00
299,00
39
5
1577
1650
НАСТАВНИЦТВО ЯК ІНСТРУМЕНТ ПРОФЕСІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
15,00
550,00
50
5
1137
1651
Практика формувального оцінювання
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Експертус Тек»
Постійно
30,00
1500,00
20
5
4437
1652
ВІД МРІЇ ДО ПРОФЕСІЇ: ЯК ПЕДАГОГ МОЖЕ СТАТИ ПРОВІДНИКОМ У СВІТІ КАР’ЄРНОГО ВИБОРУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
3
1380
1653
ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
2
204
1654
Організація інклюзивного середовища та навчання у школі
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Експертус Тек»
Постійно
30,00
1500,00
51
5
18273
1655
ЦИФРОВИЙ АПГРЕЙД УЧИТЕЛЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ: ШІ, КОНТЕНТ ТА АКАДЕМІЧНА ДОБРОЧЕСНІСТЬ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
73
5
1135
1656
Програма підвищення кваліфікації вчителів фізичної культури закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ВИКЛАДАННЯ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ В 9 КЛАСАХ НУШ: ГОТУЄМО ДО ВИБОРУ ПРОФІЛЮ НАВЧАННЯ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
75
5
1230
Попередня сторінка
1
...
182
183
184
(поточний)
185
186
Сторінка 184 із 335
...
335
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×