Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
3115 КОМПЕТЕНТНІСНО ОРІЄНТОВАНА ПАРАДИГМА НАВЧАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ В УМОВАХ НУШ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 155 5 1366
3116 УРОК ЗАРУБІЖНОЇ ЛІТЕРАТУРИ НОВОГО ПОКОЛІННЯ: ЕФЕКТИВНІ МЕТОДИ, ФОРМАТИ, ПРАКТИКИ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 59 5 774
3117 ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ: ВІД МЕТОДИЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ПРАКТИЧНИХ РІШЕНЬ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 433,00 81 5 898
3118 ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В МИСТЕЦЬКІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ: ПІДХОДИ, ІНСТРУМЕНТИ, ПРИКЛАДИ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 433,00 50 5 566
3119 МЕТОДОЛОГІЯ ТА ІНСТРУМЕНТАРІЙ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В ПРИРОДНИЧІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 15 5 692
3120 СУПЕРВІЗІЯ В ОСВІТІ. ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ. - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 411
3121 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА УНІВЕРСАЛЬНИЙ ДИЗАЙН УРОКІВ ТЕХНОЛОГІЙ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти" Постійно 15,00 550,00 52 5 873
3122 МОВНО-КОМУНІКАТИВНА КУЛЬТУРА У ПЕДАГОГІЦІ ПАРТНЕРСТВА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Хмельницький національний університет Постійно 30,00 800,00 0 324
3123 Лідерська компетентність. Лідерство як основа горизонтального управління. «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 12 466
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний