Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
595
ПРОГРАМА здійснення супервізії педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ПЕДАГОГІВ НУШ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
24,00
1500,00
2
366
596
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ГРОМАДЯНСЬКОЇ ОСВІТИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
950,00
0
415
597
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НУШ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Привільненський центр професійного розвитку педагогічних працівників" Привільненської сільської ради Дубенського району Рівненської області
Постійно
15,00
350,00
11
416
598
«Організація освітнього процесу в закладах загальної середньої освіти у другому циклі базової середньої освіти (7–9 класи) в історичній та громадянській освітній галузі»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"
Постійно
16,00
523,38
31
575
599
МІКРОНАВЧАННЯ ЯК МОДЕЛЬ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ ТА ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
0
189
600
ІНТЕГРАЦІЯ ЦИФРОВИХ РІШЕНЬ У ПЕДАГОГІЧНУ ПРАКТИКУ З МЕТОЮ СТВОРЕННЯ ІНТЕРАКТИВНОГО УРОКУ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Дячук Людмила Федорівна
Постійно
30,00
450,00
1
200
601
Викладання літератури у сучасних умовах з урахуванням викликів і можливостей їх подолання
-
Карпатський національний університет імені Василя Стефаника
До 25.01.2030
30,00
550,00
0
57
602
КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ВНУТРІШНЬОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
6
200
603
НОВІ ПІДХОДИ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В БАЗОВІЙ ШКОЛІ: РЕАЛІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ В МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
7
491
Попередня сторінка
1
...
65
66
67
(поточний)
68
69
Сторінка 67 із 243
...
243
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×