Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
541 РОЗБУДОВА ІНКЛЮЗИВНОГО ОСВІТНЬОГО СЕРЕДОВИЩА, ЯК ПРІОРИТЕТНИЙ НАПРЯМ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Волинський інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 450,00 26 5 1241
542 SCAFFOLD: ЯК ІНТЕГРУВАТИ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНТНОСТІ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ «Гроші ходять за вчителем» Волинський інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 900,00 4 362
543 АГЕНТИ ЗМІН: ЦИФРОВІ АСИСТЕНТИ ДЛЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ЛІДЕРІВ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради Постійно 30,00 950,00 6 442
544 ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО ТА КОУЧИНГ-МЕНЕДЖМЕНТ: ВІД АДМІНІСТРАТИВНОГО КОНТРОЛЮ ДО СТРАТЕГІЧНОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 5 514
545 «Підприємництво та фінансова грамотність» «Гроші ходять за вчителем» ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "АГЕНЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ОСВІТНІХ ІНІЦІАТИВ" Постійно 30,00 750,00 87 2466
546 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації практичних психологів закладів загальної середньої освіти «Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації Державного стандарту базової середньої освіти» «Гроші ходять за вчителем» Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Постійно 30,00 950,00 11 2040
547 «Урок мистецтва в Новій українській школі: простір творчості та самовираження учнів» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Постійно 16,00 523,38 55 5 854
548 Шкільний кар’єрний радник: введення в посаду «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 30,00 660,00 144 3116
549 СТРАТЕГУВАННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 1000,00 1 3078
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний