Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
73
ЦИФРОBE OCBIТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ПРОФЕСІЙНА ВЗАЄМОДІЯ ПЕДАГОГА
«Гроші ходять за вчителем»
Рівненський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
15,00
750,00
193
4,9
1678
74
Кар'єрне консультування в Новій українській школі
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ТАЛЕНТЕД
Постійно
30,00
1500,00
22
328
75
ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ СУЧАСНОГО ПЕДАГОГА
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1500,00
48
644
76
Психоемоційна підтримка під час війни: навчання технік зцілення
«Гроші ходять за вчителем»
Фізична особа — підприємець Доманчук Дар’я Сергіївна
Постійно
30,00
1000,00
50
1654
77
Формувальне оцінювання в дії: методика та інструмент «FORMA»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
86
622
78
Професійний діалог: від рефлексії до розвитку (групова супервізія)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
24,00
1500,00
18
314
79
СИНЕРГІЯ В ПРОФЕСІЙНОМУ РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ: УПРАВЛІНСЬКИЙ, ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ ВИМІРИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
18,00
1500,00
34
5
513
80
МАЙСТЕРНЯ ПЕДАГОГІЧНИХ РІШЕНЬ: ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ДЛЯ ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСІВ ТА УСПІШНОЇ ПРАКТИКИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
18,00
1500,00
23
5
386
81
АПРОБАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ЛІТЕРАТУРИ В ЗАКЛАДАХ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ: АНАЛІЗ, ОЦІНЮВАННЯ ТА ВДОСКОНАЛЕННЯ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області»
Постійно
30,00
750,00
46
884
Попередня сторінка
1
...
7
8
9
(поточний)
10
11
Сторінка 9 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×