Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
676
Лідерська компетентність керівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Волинський національний університет імені Лесі Українки
Постійно
30,00
975,00
2
618
677
Оцінювання: формувальне, рейтингове, накопичувальне, критеріальне
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради"
Постійно
30,00
1200,00
4
256
678
ДИРЕКТОР-НОВАТОР: ЕФЕКТИВНІ СТРАТЕГІЇ ФОРМУВАННЯ ПСИХОЛОГІЧНО БЕЗПЕЧНОГО Й КОМФОРТНОГО ОСВІТНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
3
187
679
Психосоціальна підтримка учасників освітнього процесу в умовах кризи: технології та практики в другому циклі базової середньої освіти (базове предметне навчання)
-
Комунальний заклад вищої освіти "Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради"
Постійно
30,00
1200,00
0
611
680
Соціальна і здоров’язбережувальна освітня галузь: сучасні освітні підходи в організації навчання інтегрованих курсів «Здоров’я, безпека та добробут» й «Підприємництво та фінансова грамотність» (9 клас)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
30,00
750,00
296
1569
681
Академічний ліцей: від стратегії реформування до створення персоналізованого освітнього простору
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
30,00
750,00
30
974
682
Сучасні підходи до навчання учнів. (Математична освітня галузь, 9 клас)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
30,00
750,00
361
2189
683
ЕКОСИСТЕМА ІНКЛЮЗІЇ: КОМАНДНА ВЗАЄМОДІЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПОСТУПУ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області»
Постійно
15,00
375,00
26
463
684
Програма підвищення кваліфікації вчителів технологічної освітньої галузі закладів загальної середньої освіти “СУЧАСНЕ ОЦІНЮВАННЯ: НАВІГАТОР УЧИТЕЛЯ ВІД А ДО Я”
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області»
Постійно
30,00
750,00
6
248
Попередня сторінка
1
...
74
75
76
(поточний)
77
78
Сторінка 76 із 243
...
243
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×