Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
2179 «Кар'єрне радництво як невід'ємна складова профільної школи: успішні практики Щасливського академічного ліцею» - Комунальна установа "Пристоличний центр професійного розвитку педагогічних працівників" Пристоличної сільської ради Бориспільського району Київської області Постійно 30,00 652,00 1 261
2180 Інклюзивна освіта: ШІ-інструменти для роботи з учнями з ООП - ФОП Руснак Станіслав Маріянович Постійно 30,00 750,00 15 679
2181 «Психоемоційна підтримка в освіті під час війни» - ФОП Лунячек Вадим Едуардович Постійно 30,00 600,00 9 342
2182 «Інклюзивна психологія» - ФОП Лунячек Вадим Едуардович Постійно 30,00 600,00 6 474
2183 «СТРАТЕГІЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ТЕХНОЛОГІЧНОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ ПРОФІЛІЗАЦІЇ» «Гроші ходять за вчителем» Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет" Постійно 30,00 750,00 9 431
2184 Розвиток міжпредметних зв’язків у контексті інтегрованого навчання - Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського" Постійно 30,00 750,00 0 15
2185 «СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: ТРАНСФОРМАЦІЯ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТИ ТА НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ВЧИТЕЛЯ-ДОСЛІДНИКА» (Хімія) «Гроші ходять за вчителем» Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет" Постійно 30,00 750,00 23 490
2186 НОВІ ПІДХОДИ ДО ВИКЛАДАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ ЛІТЕРАТУРИ В СТАРШІЙ ПРОФІЛЬНІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. Короленка Постійно 30,00 1500,00 3 449
2187 Навчання за педагогічною технологією «РОСТОК»: концепція, зміст, методика, сучасні ефективні підходи - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ» Постійно 30,00 0,00 19 321
2188 «СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: ТРАНСФОРМАЦІЯ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТИ ТА НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ВЧИТЕЛЯ-ДОСЛІДНИКА» (Біологія та екологія) «Гроші ходять за вчителем» Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет" Постійно 30,00 750,00 21 475
2189 Розвиток критичного мислення в умовах доступності ШІ-технологій - ФОП Руснак Станіслав Маріянович Постійно 30,00 750,00 4 382
2190 Програма підвищення кваліфікації вчителів мовно-літературної (англійська, німецька, французька мови) освітньої галузі закладів загальної середньої освіти “СУЧАСНЕ ОЦІНЮВАННЯ: НАВІГАТОР УЧИТЕЛЯ ВІД А ДО Я” «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 30,00 750,00 28 746
2191 Ресурсне забезпечення мистецько-творчої компетентності здобувачів освіти: цифровий кейс для педагогів - Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського" Постійно 30,00 750,00 0 21
2192 Інклюзивне навчання дітей з РАС та РДУГ: практичні стратегії організації освітнього процесу - ФІЗИЧНА ОСОБА - ПІДПРИЄМЕЦЬ Коломійченко Аліна Алібеківна До 27.04.2029 21,00 0,00 458 4,9 5385
2193 «Цифрові компетентності сучасного вчителя» - ФОП Лунячек Вадим Едуардович Постійно 30,00 600,00 2 343
2194 Сучасний учитель НУШ: розвиток професійної майстерності та впровадження нових підходів «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Роменської міської ради Сумської області Постійно 15,00 750,00 14 532
2195 ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ЯК НОВІТНІЙ ІНСТРУМЕНТ ПІДТРИМКИ ВЧИТЕЛІВ В УМОВАХ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 24,00 1500,00 1 280
2196 Групова супервізія: у фокусі дизайн індивідуального плану розвитку - Комунальний заклад вищої освіти "Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради" Постійно 15,00 600,00 1 173