Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1216 НОВА ПАРАДИГМА ОЦІНЮВАННЯ ПРОГРЕСУ ТА РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ «Гроші ходять за вчителем» Приватний заклад освіти "КМДШ" (у формі товариства з обмеженою відповідальністю) Постійно 15,00 1000,00 1 228
1217 ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО ТА КОУЧИНГ-МЕНЕДЖМЕНТ: ВІД АДМІНІСТРАТИВНОГО КОНТРОЛЮ ДО СТРАТЕГІЧНОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 2 315
1218 Хібукі для шкіл: використання терапевтичної іграшки Хібукі в освіті під час війни та в повоєнний період, а також інтеграція з програмою СЕЕН - Громадська організація «ЕдКемп Україна» Постійно 40,00 0,00 33 5 342
1219 «Підприємництво та фінансова грамотність» «Гроші ходять за вчителем» ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "АГЕНЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ОСВІТНІХ ІНІЦІАТИВ" Постійно 30,00 750,00 4 771
1220 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації практичних психологів закладів загальної середньої освіти «Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації Державного стандарту базової середньої освіти» «Гроші ходять за вчителем» Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Постійно 30,00 950,00 1 1118
1221 Магістральний міні-EdCamp Reshetylivka "Оцінювання 2.0: довіра, партнерство, розуміння між школою і батьківством" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 50 4,7 489
1222 «Урок мистецтва в Новій українській школі: простір творчості та самовираження учнів» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Постійно 16,00 523,38 36 5 484
1223 Афілійований міні-EdCamp Netishyn "Шлях розвитку й підтримки: ідемо разом" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 70 4,9 604
1224 Шкільний кар’єрний радник: введення в посаду «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 30,00 660,00 25 927
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний