Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1432
«Інтерактивний та гейміфікований цифровий контент: створення електронних освітніх ресурсів засобами Genially»
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Кодола Валентина Іванівна
Постійно
30,00
1200,00
58
5
774
1433
Групова супервізія як шлях до професійного зростання педагога НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
18,00
1500,00
7
204
1434
Методика викладання курсу за вибором для профільної середньої освіти «Права та обов’язки учнівської молоді»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
680,00
0
354
1435
Сучасний підхід та інноваційні технології у корекційно-розвитковій роботі з дітьми з особливими освітніми потребами
-
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
До 25.09.2026
120,00
1500,00
0
228
1436
Стратегії зворотного зв’язку: побудова ефективних моделей супервізії для підтримки професійного зростання вчителів
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
30,00
750,00
12
248
1437
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників (директорів та фахівців (консультантів)) інклюзивно-ресурсних центрів
-
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
600,00
0
95
1438
Профорієнтація 360: як допомогти учню знайти свій професійний маршрут
-
ВАРАСЬКИЙ ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ВАРАСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ВАРАСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Постійно
4,00
0,00
7
5
108
1439
«ІНКЛЮЗИВНИЙ МАРАФОН» (Воркшоп з питань розвитку інклюзивної та спеціальної освіти)
-
Комунальна установа "Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу" Криворізької міської ради
25.09.2026 - 25.09.2026
4,00
0,00
0
573
1440
«ІНКЛЮЗИВНИЙ МАРАФОН» (Воркшоп з питань розвитку інклюзивної та спеціальної освіти)
-
Комунальна установа "Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу" Криворізької міської ради
25.09.2026 - 25.09.2026
4,00
0,00
0
81
Попередня сторінка
1
...
158
159
160
(поточний)
161
162
Сторінка 160 із 678
...
678
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×