Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
2215
Афілійований міні-EdCamp Zaporizhzhia Preschool No. 297 "Pro:Сенс.Цілісність.Розвиток"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
16
5
301
2216
Афілійований міні-EdCamp Lviv Shkola Vilnykh ta Nebaiduzhykh "Джерела стійкості: сила вчительства — сила освіти"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
71
4,9
628
2217
Афілійований міні-EdCamp Austria, Vienna "Сила в кожному і кожній: як будувати цілісну українську освіту за кордоном"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
9
5
227
2218
Афілійований міні-EdCamp Ozerna "Малі громади — велика опора: цілісність освіти й культури"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
0
4,9
199
2219
Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
28
1919
2220
Оцінювання та академічна доброчесність в НУШ: від принципів до практики
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
30,00
1000,00
96
691
2221
Стратегії партнерської взаємодії та практики інклюзивного супроводу у базовій середній освіті
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради"
Постійно
20,00
615,00
0
106
2222
ОСОБЛИВОСТІ КОРЕКЦІЙНО-РОЗВИТКОВОЇ РОБОТИ З УЧНЯМИ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ З УРАХУВАННЯМ КАТЕГОРІЇ (ТИПУ) ОСОБЛИВИХ ОСВІТНІХ ПОТРЕБ (ТРУДНОЩІВ)
«Гроші ходять за вчителем»
Волинський національний університет імені Лесі Українки
Постійно
30,00
975,00
19
4,9
1037
2223
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти «ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ У ГРОМАДЯНСЬКІЙ ТА ІСТОРИЧНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
15,00
550,00
1
866
2224
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ. ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА
«Гроші ходять за вчителем»
Полтавська академія неперервної освіти ім. М. В. Остроградського
Постійно
30,00
750,00
148
1414
2225
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти в другому циклі базової середньої освіти (базове предметне навчання, 7-9 класи) «Кар’єрний старт здобувача освіти: інструменти профорієнтації для вчителя"»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
450,00
13
1395
2226
Програма підвищення кваліфікації асистентів учителів закладів загальної середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
56
1245
2227
Програма підвищення фахової кваліфікації вчителів-логопедів, вчителів-дефектологів
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
30
1084
2228
ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ЯК ЧИННИК ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ В УМОВАХ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
18,00
1500,00
7
4,9
294
2229
Супервізійний супровід педагога: від емоційного виснаження до відновлення ресурсного стану (групова супервізія)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
18,00
1500,00
8
261
2230
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти в 9-х класах НУШ в мистецькій освітній галузі
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
980,00
0
331
2231
Програма підвищення кваліфікації учителів мовно-літературної освітньої галузі закладів загальної середньої освіти «Сучасні підходи до навчання української мови та української літератури в Новій українській школі на рівні базової середньої освіти»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області»
Постійно
15,00
375,00
38
686
2232
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ РУМУНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ (РУМУНСЬКОЇ І ЗАРУБІЖНОЇ) В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області»
Постійно
15,00
375,00
1
241
Попередня сторінка
1
...
122
123
124
(поточний)
125
126
Сторінка 124 із 239
...
239
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×