Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1621 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ХІМІЇ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (НАВЧАЛЬНІ ПРЕДМЕТИ/ІНТЕГРОВАНІ КУРСИ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ) «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Закарпатський інститут післядипломної педагогічної освіти" Закарпатської обласної ради Постійно 30,00 750,00 2 186
1622 Інтенсив «Об’єднані цінностями» - Громадська організація «ЕдКемп Україна» Постійно 17,00 0,00 66 5 740
1623 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (НАВЧАЛЬНІ ПРЕДМЕТИ/ІНТЕГРОВАНІ КУРСИ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ «ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА») «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Закарпатський інститут післядипломної педагогічної освіти" Закарпатської обласної ради Постійно 30,00 750,00 7 664
1624 Лідерська компетентність. Освітнє лідерство у впровадженні реформи "Нова українська школа" (НУШ) під час війни та післявоєнний період «Гроші ходять за вчителем» ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА Постійно 15,00 600,00 5 972
1625 Кар'єрне консультування в Новій українській школі «Гроші ходять за вчителем» ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА Постійно 30,00 1200,00 4 1121
1626 СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО ЯКІСНОГО ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ УЧНІВ З НАВЧАЛЬНИХ ПРЕДМЕТІВ / ІНТЕГРОВАНИХ КУРСІВ: МЕТА, ПРИНЦИПИ, ФУНКЦІЇ, МЕХАНІЗМИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти" Постійно 30,00 1000,00 1 296
1627 Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ В ОСВІТІ: ПОТЕНЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ ТА ПРАКТИЧНІ РІШЕННЯ» «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради» Постійно 15,00 390,00 34 4,9 2008
1628 "SCAFFOLD: ЯК ІНТЕГРУВАТИ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНТНОСТІ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ" «Гроші ходять за вчителем» Український державний університет імені Михайла Драгоманова 09.02.2026 - 09.02.2031 30,00 750,00 1 167
1629 ЕФЕКТИВНИЙ ОСВІТНІЙ МЕНЕДЖМЕНТ: НАБУТТЯ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ СТРАТЕГА, АНАЛІТИКА ТА ЦИФРОВОГО ЛІДЕРА - Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради" Постійно 30,00 780,00 30 5 403