Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1729 НАСТАВНИЦТВО: КОУЧИНГОВА СТРАТЕГІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ВЗАЄМОДІЇ - Запорізький національний університет Постійно 15,00 700,00 0 127
1730 Сучасні підходи та інструменти профільного навчання хімії у 10–12 класах НУШ. Поглиблений рівень «Гроші ходять за вчителем» Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК» Постійно 30,00 750,00 10 745
1731 КАР'ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 1 363
1732 ФОРМУВАННЯ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ ЧЕРЕЗ ЗАПРОВАДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНОГО НАВЧАННЯ «Гроші ходять за вчителем» Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 0 422
1733 ПІДГОТОВКА КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ, ЩО ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ЗДОБУТТЯ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка Постійно 30,00 1020,00 3 205
1734 Ментальне здоровʼя дітей та підлітків в Інтернеті - ГО "Dignity Online" 10.02.2026 - 30.06.2026 5,00 0,00 447 5 9421
1735 ОРГАНІЗАЦІЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДТРИМКИ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ В УМОВАХ ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 8 377
1736 НАБУТТЯ (ВДОСКОНАЛЕННЯ) КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ З ВПРОВАДЖЕННЯ НАСТАВНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ «Гроші ходять за вчителем» Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК» Постійно 30,00 500,00 4 456
1737 ЦИФРОВИЙ РЕЖИСЕР: МЕТОДИКА СТВОРЕННЯ ТА ІНТЕГРАЦІЇ ШІ-ВІДЕОКОНТЕНТУ В ОСВІТНІЙ ПРОЦЕС «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради Постійно 30,00 950,00 4 203