Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1423
НОВІ ПІДХОДИ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В БАЗОВІЙ ШКОЛІ: РЕАЛІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ В МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
13
731
1424
НАСТАВНИЦТВО ЯК СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІВ У СУЧАСНОМУ ОСВІТНЬОМУ СЕРЕДОВИЩІ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
15,00
500,00
1
272
1425
Розвиток інклюзивної компетентності педагога як умова забезпечення якості освіти в контексті НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
15,00
500,00
77
469
1426
Фізика в дії: повний цикл сучасного уроку – від планування до ефективного оцінювання. 9 клас НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
28
660
1427
ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
15,00
450,00
18
363
1428
НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ OCBITHIX ВТРАТ I ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
1
275
1429
СУПЕРВІЗОРСЬКА ПІДТРИМКА В ОСВІТІ: ТЕОРІЯ, МЕТОДИКА, ПРАКТИКА
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
1
252
1430
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ГЕОГРАФІЇ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
4
286
1431
SCAFFOLD ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДТРИМКИ ПЕДАГОГА В ПРОЄКТУВАННІ АДАПТИВНОГО НАВЧАННЯ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
0
309
1432
Вісім базових потреб у стосунках
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
3,00
0,00
14
250
1433
STEM майбутнього: як штучний інтелект трансформує навчальні проєкти
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
3,00
0,00
70
602
1434
НАБУТТЯ (ВДОСКОНАЛЕННЯ) КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЗІ ЗДІЙСНЕННЯ НАСТАВНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
«Гроші ходять за вчителем»
Освітній центр "МрійДій"
Постійно
15,00
550,00
2
221
1435
Онлайн-майстерка «Знайомство з СЕЕН – 2026»
-
Громадська організація «ЕдКемп Україна»
Постійно
22,00
0,00
199
5
1437
1436
Оцінювання навчальних досягнень учнів з географії в Новій українській школі (7-9 класи)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
15,00
450,00
1
213
1437
ПРОГРАМА програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти на тему «НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ І ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ»
-
Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕДЕРА СТУДІО»
Постійно
30,00
1499,00
4
730
1438
ПРОГРАМА програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти на тему «СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ УЧНІВ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»
-
Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕДЕРА СТУДІО»
Постійно
30,00
1499,00
0
410
1439
Попередження насилля та жорстокого поводження з дітьми
-
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
25
421
1440
Особливості впровадження інклюзивного навчання та реалізація педагогічної підтримки учнів з особливими освітніми потребами на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
3
642
Попередня сторінка
1
...
78
79
80
(поточний)
81
82
Сторінка 80 із 167
...
167
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×