Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
991 СУПЕРВІЗІЯ В ОСВІТІ. ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ. - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 233
992 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА УНІВЕРСАЛЬНИЙ ДИЗАЙН УРОКІВ ТЕХНОЛОГІЙ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти" Постійно 15,00 550,00 25 433
993 МОВНО-КОМУНІКАТИВНА КУЛЬТУРА У ПЕДАГОГІЦІ ПАРТНЕРСТВА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Хмельницький національний університет Постійно 30,00 800,00 0 208
994 Лідерська компетентність. Лідерство як основа горизонтального управління. «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 10 317
995 Віртуальна STEM - лабораторія – компонент сучасного освітнього середовища «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 24 501
996 ІНСТРУМЕНТ SCAFFOLD ДЛЯ ІНТЕГРАЦІЇ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 0 1807
997 КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ: СТРАТЕГІЇ ТА ІНСТРУМЕНТИ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 0 162
998 СИНЕРГІЯ СЕН ТА НАСКРІЗНИХ УМІНЬ: СТРАТЕГІЇ ФОРМУВАННЯ УСПІШНОЇ ОСОБИСТОСТІ В НУШ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 866,00 2 240
999 НАСТАВНИЦТВО ТА ПЕДАГОГІЧНА ІНТЕРНАТУРА: КОУЧИНГОВІ СТРАТЕГІЇ ПРОФЕСІЙНОГО СУПРОВОДУ «Гроші ходять за вчителем» Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 433,00 3 127