Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
55
Цифровий урок для кожного: інклюзія, персоналізація та ШІ в базовій школі
«Гроші ходять за вчителем»
Громадська організація "ТВОЇ КРОКИ"
Постійно
30,00
300,00
276
4,8
1241
56
Теорія брехні: фейки, маніпуляції та психологія довіри
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
30,00
1000,00
36
4,8
1507
57
«Управління сучасним ЗЗСО: нормативні рішення, стратегія, якість та цифрові інструменти»
«Гроші ходять за вчителем»
Фізична особа-підприємець Мельник Дмитро Андрійович
Постійно
30,00
850,00
10
244
58
«Інтерактивний та гейміфікований цифровий контент: створення електронних освітніх ресурсів засобами Genially»
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Кодола Валентина Іванівна
Постійно
30,00
1200,00
79
5
1103
59
Групова супервізія як шлях до професійного зростання педагога НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
18,00
1500,00
8
244
60
Методика викладання курсу за вибором для профільної середньої освіти «Права та обов’язки учнівської молоді»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
680,00
0
454
61
Стратегії зворотного зв’язку: побудова ефективних моделей супервізії для підтримки професійного зростання вчителів
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"
Постійно
30,00
750,00
13
318
62
Сучасні підходи до викладання технологічної освітньої галузі в 9 класах нуш: готуємо до вибору профілю навчання
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
82
625
63
АПРОБАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ЛІТЕРАТУРИ В ОСВІТНІЙ ПРАКТИЦІ
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК»
Постійно
30,00
500,00
97
732
Попередня сторінка
1
...
5
6
7
(поточний)
8
9
Сторінка 7 із 120
...
120
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×