Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
595
ПРОГРАМА здійснення супервізії педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ПЕДАГОГІВ НУШ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
24,00
1500,00
2
366
596
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ГРОМАДЯНСЬКОЇ ОСВІТИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
950,00
0
415
597
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НУШ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Привільненський центр професійного розвитку педагогічних працівників" Привільненської сільської ради Дубенського району Рівненської області
Постійно
15,00
350,00
11
415
598
«Організація освітнього процесу в закладах загальної середньої освіти у другому циклі базової середньої освіти (7–9 класи) в історичній та громадянській освітній галузі»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"
Постійно
16,00
523,38
31
575
599
МІКРОНАВЧАННЯ ЯК МОДЕЛЬ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ ТА ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
0
188
600
ІНТЕГРАЦІЯ ЦИФРОВИХ РІШЕНЬ У ПЕДАГОГІЧНУ ПРАКТИКУ З МЕТОЮ СТВОРЕННЯ ІНТЕРАКТИВНОГО УРОКУ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Дячук Людмила Федорівна
Постійно
30,00
450,00
1
200
601
Викладання літератури у сучасних умовах з урахуванням викликів і можливостей їх подолання
-
Карпатський національний університет імені Василя Стефаника
До 25.01.2030
30,00
550,00
0
57
602
КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ВНУТРІШНЬОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
6
200
603
НОВІ ПІДХОДИ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В БАЗОВІЙ ШКОЛІ: РЕАЛІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ В МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
7
490
604
НАСТАВНИЦТВО ЯК СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІВ У СУЧАСНОМУ ОСВІТНЬОМУ СЕРЕДОВИЩІ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
15,00
500,00
1
167
605
Розвиток інклюзивної компетентності педагога як умова забезпечення якості освіти в контексті НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
15,00
500,00
10
211
606
Фізика в дії: повний цикл сучасного уроку – від планування до ефективного оцінювання. 9 клас НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
14
357
607
ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
15,00
450,00
13
269
608
НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ OCBITHIX ВТРАТ I ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
1
199
609
СУПЕРВІЗОРСЬКА ПІДТРИМКА В ОСВІТІ: ТЕОРІЯ, МЕТОДИКА, ПРАКТИКА
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
1
178
610
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ГЕОГРАФІЇ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
2
208
611
SCAFFOLD ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДТРИМКИ ПЕДАГОГА В ПРОЄКТУВАННІ АДАПТИВНОГО НАВЧАННЯ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
0
225
612
Вісім базових потреб у стосунках
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
3,00
0,00
10
182
613
STEM майбутнього: як штучний інтелект трансформує навчальні проєкти
-
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»
Постійно
3,00
0,00
56
454
614
НАБУТТЯ (ВДОСКОНАЛЕННЯ) КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ЗІ ЗДІЙСНЕННЯ НАСТАВНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
«Гроші ходять за вчителем»
Освітній центр "МрійДій"
Постійно
15,00
550,00
1
152
615
Онлайн-майстерка «Знайомство з СЕЕН – 2026»
-
Громадська організація «ЕдКемп Україна»
Постійно
22,00
0,00
193
5
1255
616
Оцінювання навчальних досягнень учнів з географії в Новій українській школі (7-9 класи)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
15,00
450,00
1
154
617
ПРОГРАМА програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти на тему «НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ І ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ»
-
Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕДЕРА СТУДІО»
Постійно
30,00
1499,00
3
385
618
ПРОГРАМА програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти на тему «СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ УЧНІВ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»
-
Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕДЕРА СТУДІО»
Постійно
30,00
1499,00
0
307
619
Попередження насилля та жорстокого поводження з дітьми
-
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
24
333
620
Особливості впровадження інклюзивного навчання та реалізація педагогічної підтримки учнів з особливими освітніми потребами на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
3
539
621
Цифрові технології педагогічної діяльності на рівні базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Житомирський державний університет імені Івана Франка zu.edu.ua
Постійно
30,00
900,00
3
370
Попередня сторінка
1
...
21
22
23
(поточний)
24
25
Сторінка 23 із 81
...
81
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×