Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Довідковий центр Вектор
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
3934
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ: ВІД СТРАТЕГІЇ ДО ПРАКТИКИ
-
Комунальна установа «Коростенський центр професійного розвитку педагогічних працівників Коростенської міської ради»
Постійно
15,00
0,00
82
5
894
3935
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ХІМІЇ НА РІВНІ ЦИКЛУ БАЗОВОГО ПРЕДМЕТНОГО НАВЧАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
15,00
450,00
39
4,7
581
3936
Навчально-модульна програма «Духовно-психологічна підтримка учасників освітнього процесу»
-
Громадська спілка "Католицька освіта"
Постійно
48,00
0,00
16
445
3937
БАЗОВА СЕРЕДНЯ ОСВІТА: СУЧАСНІ ОСВІТНІ ПІДХОДИ У ВИКЛАДАННІ ПРЕДМЕТУ «ТЕХНОЛОГІЇ» в 7-9 КЛАСАХ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Ужгородський університет
Постійно
30,00
750,00
54
1112
3938
СТРАТЕГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА АДАПТИВНЕ ЛІДЕРСТВО В АКАДЕМІЧНОМУ ЛІЦЕЇ: ВІД КОНЦЕПЦІЇ ДО РЕЗУЛЬТАТУ
«Гроші ходять за вчителем»
Ужгородський університет
Постійно
60,00
1500,00
15
4,7
407
3939
Сила рівності: навчання експертного кола предметних (галузевих) експертних комісій та експертних груп УІРО з антидискримінаційної експертизи освітнього контенту в контексті нових норм підручникотворення, реформи НУШ і викликів війни
-
Громадська організація «ЕдКемп Україна»
Постійно
30,00
0,00
282
4,9
2027
3940
Практичні підходи до викладання курсу правознавства у 9 класі НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГЕНЕЗА"
Постійно
30,00
750,00
71
5
720
3941
ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ПЕДАГОГІВ: ПІДТРИМКА, РЕФЛЕКСІЯ, ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Дніпровська академія неперервної освіти" Дніпропетровської обласної ради"
Постійно
24,00
1395,00
1
228
3942
ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ТА ПСИХО-СОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА І ТРАВМОІНФОРМОВАНИЙ ПІДХІД ПІД ЧАС НАВЧАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
-
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
1
306
Попередня сторінка
1
...
436
437
438
(поточний)
439
440
Сторінка 438 із 689
...
689
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×