Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1135
“ПІДТРИМКА. РЕФЛЕКСІЯ. РОЗВИТОК: СУПЕРВІЗІЯ ВЧИТЕЛЯ НУШ” (групова супервізія вчителів)
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної ради
19.03.2026 - 31.12.2030
20,00
1100,00
0
228
1136
«ОРГАНІЗАЦІЯ ПАРТНЕРСЬКОЇ ВЗАЄМОДІЇ АСИСТЕНТА ВЧИТЕЛЯ З УЧАСНИКАМИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ В ЗАКЛАДІ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної ради
19.03.2026 - 31.12.2030
15,00
535,00
3
327
1137
«ПЕДАГОГІЧНИЙ UPGRADE: МАГІЯ CANVA & GENIALLY»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Херсонська академія неперервної освіти" Херсонської обласної ради
15.01.2026 - 31.12.2030
30,00
993,00
14
592
1138
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
12
347
1139
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (МИСТЕЦЬКА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
3
634
1140
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (ГРОМАДЯНСЬКА ТА ІСТОРИЧНА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
2
361
1141
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (СОЦІАЛЬНА І ЗДОРОВ'ЯЗБЕРЕЖУВАЛЬНА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
1
323
1142
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (ІНФОРМАТИЧНА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
2
572
1143
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (ТЕХНОЛОГІЧНА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
0
465
1144
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (ПРИРОДНИЧА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
3
290
1145
СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: НОВІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ (МАТЕМАТИЧНА ОСВІТНЯ ГАЛУЗЬ)
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
0
350
1146
ОЦІНЮВАННЯ В ІНФОРМАТИЧНІЙ ГАЛУЗІ НУШ: ВІД ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ ДО ПРАКТИКИ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП ДАДОНОВА ОЛЕСЯ ПЕТРІВНА
Постійно
30,00
750,00
0
710
1147
Особливості корекційно-розвиткової роботи з учнями з особливими освітніми потребами з урахуванням категорії (типу) особливих освітніх потреб (труднощів)
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка
Постійно
30,00
1020,00
4
252
1148
ДИРЕКТОР ЗАКЛАДУ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ В КОНТЕКСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ
«Гроші ходять за вчителем»
Український державний університет імені Михайла Драгоманова
Постійно
30,00
750,00
3
339
1149
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ МАТЕМАТИКИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
-
Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського»
Постійно
30,00
1050,00
2
269
1150
«АДАПТИВНІ СТРАТЕГІЇ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ У ПРИРОДНИЧІЙ ГАЛУЗІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Український державний університет імені Михайла Драгоманова
Постійно
30,00
750,00
1
331
1151
УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ АКАДЕМІЧНОГО ЛІЦЕЮ В УМОВАХ РЕФОРМИ ПРОФІЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
11
435
1152
Програма здійснення групової супервізії педагогічних працівників “РАЗОМ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ МАЙСТЕРНОСТІ”
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
18,00
1500,00
1
252
Попередня сторінка
1
...
62
63
64
(поточний)
65
66
Сторінка 64 із 166
...
166
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×